10月17日，國家電網公司變電運行技能競賽在河北省石家莊市隆重開幕。本次競賽是國家電網公司成立以來第一次公司系統範圍內變電運行專業的技能競賽，共有27個單位的50支代表隊報名參加。

    國家電網公司一貫高度重視生産技能人才隊伍的培養工作，按照“十一五”教育培訓規劃的要求，大力加強高技能人才培養和隊伍建設，出臺了一系列政策措施。 “十一五”期間，公司將實施“1551優秀人才培養計劃”和生産技能人員離崗培訓以及“5年2萬新技師培養計劃”，全面貫徹“為一線輸送人才、在一線培養人才、讓一線留住人才、從一線選拔人才”的高技能人才培養理念，大力實施“人才強企”戰略，從培養、選拔、評價、使用、激勵、交流、保障等環節入手，加快培養公司急需的技術技能型、知識技能型和複合技能型人才，為公司的改革和發展提供堅強的智力支持和人才保障。當前，隨著特高壓電網試驗示範工程的正式動工，國家電網已經跨入了新的發展階段。在不斷加強電網建設、提高電網生産管理水平的同時，必須採取多種有效方式，努力培養和造就一支規模宏大、技能精湛的技能人員隊伍，挖掘發展潛力，增強發展後勁，提高發展質量。

    舉辦職工技能競賽活動是培養和選拔技能人才的重要途徑之一。廣泛開展職業技能競賽活動，能夠使技能人才得到展示才華的機會和舞臺，能夠為企業培養和選拔一大批急需的高技能人才，能夠在廣大職工中産生強烈的追趕意識和激勵作用，形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍，對提高職工整體素質具有積極推動作用。

    變電運行崗位是供電企業重要的生産崗位之一，直接關係電網安全穩定運行，且變電運行專業責任重大，技能水平要求高，知識面要求寬。多年來，公司為適應當前管理工作的要求，狠抓變電站規範化管理，出臺了一系列生産管理規章制度。此次變電運行技能競賽活動，是國家電網公司檢驗變電運行人員技術水平、培養和選拔變電運行技能人才的一項具體舉措，也是落實當前生産管理工作有關要求的重要內容。

    據了解，此次活動中，從各網省公司層層選拔並脫穎而出的150名參賽選手將以筆試和技能操作（倣真）的競賽方式，角逐500千伏和220千伏變電運行技能團體各6個和個人各10個獎項。各競賽工種個人成績前10名的選手，將被授予“國家電網公司技術能手”榮譽稱號，其餘知識和技能成績均及格的選手將被授予“國家電網公司技能競賽優秀選手”榮譽稱號。(國家電網公司)