近年來，河南省各級工會認真貫徹落實黨中央、省委和全總關於農民工問題的一系列重要指示精神，切實承擔起維護農民工合法權益的重要職責，取得了較好的成效。

    全省各級工會組織立足河南省情，認真履行職責，從服務全省工作大局的要求出發，把維護農民工的合法權益納入工會工作的重要議事日程，作為重中之重的工作來抓。一是成立組織，加強領導。省總工會成立了以主要領導為組長，有關部門負責同志為成員的維護農民工權益工作領導小組，負責農民工維權工作的組織領導和協調。二是制定文件，明確責任。省總工會出臺了《關於做好農民工工作，切實維護農民工合法權益的實施意見》，下發了《河南省總工會農民工工作職責分工方案》，把維護農民工合法權益的各項要求和工作目標，細化分解到省總各部門。三是深入調研，源頭參與。省總工會連續４年在全省開展了農民工入會及權益維護大調研，兩次就維護農民工合法權益問題向省委常委會進行了專題彙報，並在省政府與省總工會召開的聯席會議上，提出了工會維護農民工合法權益的建議。省委、省政府在制定《河南省全面建設小康社會規劃綱要》、《關於加快城鎮化進程的決定》、《河南省進城務工就業人員權益保護辦法》和《河南省人民政府關於解決農民工問題的實施意見》等一系列重要文件中，採納了工會的意見和建議。同時，我們還加強與省勞動和社會保障、建設、教育等有關部門的溝通與協調，推動制定農民工工資清欠、技能培訓、子女教育、醫療保障等維護農民工權益的政策性文件。據統計，全省近１００個市（縣、區）黨委、政府出臺了對農民工的優惠政策和維護權益的具體措施。四是總結經驗，深化推動。在做好農民工權益維護工作中，注意發現和培養典型，依靠典型的示範作用推動工作。

    全省各級工會根據農民工靈活就業的特點，創新工會組織形式，最大限度地吸納農民工加入工會。一是充分發揮國有、集體企業工會的作用。凡是在國有、集體企業工作的農民工，企業工會組織必須全部吸收他們入會，並與企業其他職工“政治上一樣平等、事業上一樣發展、待遇上一樣公平、生活上一樣關心”。二是以大中型非公有制企業為突破口，推動非公制企業工會建設。三是健全鄉鎮（街道）、行政村（社區）、企業“小三級”工會組織網絡，把分散就業的農民工組織到工會中來。四是根據城市特點，創新工會組織形式，建立區域性工會組織。３年來，全省新建工會組織２．６萬家，發展農民工會員近３００萬人。 李志斌