新華社北京１月２２日電（記者劉詩平）記者２２日從鐵道部了解到，《鐵路高技能人才工作實施辦法》日前出臺，全國鐵路系統將建立首席技師制度。

    根據實施辦法，全國各鐵路局將根據運輸站段崗位分佈情況，在運輸站段重點選擇從業人數多、技術含量高、直接影響運輸生産安全的崗位，設立首席技師，並經鐵道部有關部門審核批准後，由鐵路局聘用。

    首席技師履行基層單位賦予的技術革新、技術攻關和技術試驗職能，具有處理專項技術難題和解決特殊工藝問題的能力，負責本專業範圍的技術諮詢和服務。首席技師從被聘任的技師、高級技師中通過競爭選拔産生，實行任期制，聘任期一般不低於３年。

    鐵路高技能人才是指具有高級工及其以上職業資格證書的技能人才，《鐵路高技能人才工作實施辦法》對高技能人才的培養、選拔、考核、聘用、激勵等方面作出了明確規定。鐵道部有關負責人表示，到“十一五”期末，鐵路將形成高級工、技師、高級技師比例協調、結構合理的鐵路高技能人才格局。