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兩部門命名36個單位為“全國職工體育示範單位”
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2007年01月31日   來源:新華社

    新華社北京1月30日電(記者張千里)為鞏固近幾年不斷改善的職工體育工作局面,建立職工體育的長效工作機制,推進全國職工體育向深層次發展,中華全國總工會和國家體育總局30日在北京聯合召開新聞宣傳通氣會,宣佈命名錶彰北京京煤集團有限責任公司等36個單位為第二批“全國職工體育示範單位”。

    中華全國總工會、國家體育總局近幾年加大了開展職工體育工作的力度,共同推出了創建全國職工體育示範單位的活動,全國億萬職工迎奧運健身活動月系列活動,推廣廣播體操、工間操及《普通人群體育鍛鍊標準》先進單位評比等全國性職工體育活動,有力地帶動了各地職工體育的開展,使全國的職工體育工作進入了一個新的時期,並呈現出適應現代化生産、適應新時期生活理念的方式、職工體育人口不斷增加等新趨勢。此外中華全國總工會還先後組織了全國職工健身操(舞)展示大賽、職工健身大講堂活動、中國職工籃球賽、羽毛球賽、拔河賽等一系列職工體育賽事。

    與此同時,各級體育工作職能部門、工會組織和各産(行)業體協也就新時期職工體育工作進行了積極的探索,推出許多深受基層單位和職工群眾歡迎的體育活動,也涌現出許多先進經驗、先進單位和典型人物。第二批被命名錶彰的36個“全國職工體育示範單位”,體育健身設施齊備、職工體育組織網絡健全、職工體育活動成體系有特點,在當地或本行業起到了很好的示範作用。如此多職工體育示範單位的涌現,表明中華全國總工會和國家體育總局共同開展的創建全國職工體育示範單位的活動思想對頭,措施得力,初見成效,也是工會、體育兩個部門認真貫徹中共中央、國務院《關於進一步加強和改進新時期體育工作的意見》、實施《全民健身計劃綱要》第二期工程目標任務的結果。

    開展豐富多彩的職工體育既是維護廣大職工權益的具體體現,也是和諧社會的重要標誌。今後,全國職工體育示範單位的評選工作,將每兩年進行一次,並採取分層次推進的原則,在被命名的全國職工體育示範單位中評選産生全國職工體育示範基地。

    此外,2006年中華全國總工會與國家體育總局聯合開展的全國億萬職工迎奧運健身活動月系列活動和全國推廣廣播體操、工間操及《普通人群體育鍛鍊標準》先進單位評比活動也已有了結果,全國30個省、自治區、直轄市和10個行業體協的184個單位被評為2006年全國億萬職工迎奧運健身活動月先進單位,76個單位獲2006年全國億萬職工迎奧運健身活動月優秀組織獎,191個單位被評為全國推廣廣播體操、工間操先進單位,80個單位被評為全國推廣《普通人群體育鍛鍊標準》先進單位。

36個單位被命名為“全國職工體育示範單位”

    新華社北京1月30日電 為鞏固近幾年不斷改善的職工體育工作局面,建立職工體育的長效工作機制,推進全國職工體育向深層次發展,中華全國總工會和國家體育總局30日在北京聯合召開新聞宣傳通氣會,宣佈命名錶彰北京京煤集團有限責任公司等36個單位為第二批“全國職工體育示範單位”。

    為了全面貫徹落實科學發展觀,大力推進《全民健身計劃綱要》第二期工程的深入實施,切實提高廣大職工的健康素質,2006年,中華全國總工會和國家體育總局繼續共同開展了創建全國職工體育示範單位的活動。各地工會組織、體育行政部門、産(行)業體育協會高度重視,緊密結合本地區、本行業實際,積極開展創建活動,進一步建立健全工作機制,豐富活動內容,強化體育設施建設,為職工群眾營造良好的健身環境,涌現出了一批成績顯著的職工體育先進單位。為表彰先進,充分發揮示範單位在推動職工體育事業發展中的示範和導向作用,中華全國總工會、國家體育總局決定命名36個單位為“全國職工體育示範單位”。

    除北京京煤集團有限責任公司外,被命名錶彰的還有:天津鋼管集團有限公司、邯鄲鋼鐵集團有限責任公司、大同煤礦集團公司、內蒙古第一機械製造集團公司、中國石油錦西石化、遼寧阜新礦業集團有限公司總醫院、中國石油吉林油田、中國石油大慶煉化公司、齊齊哈爾鐵路車輛(集團)有限公司、上海煙草(集團)公司、儀徵化纖公司、杭州鋼鐵集團公司、安徽省公安廳、福建水口發電有限公司、南昌鐵路局、中國石化勝利油田勝利採油廠、中國長城鋁業公司、河南平頂山煤業(集團)有限責任公司、武漢鋼鐵(集團)公司、中國石化集團長嶺煉油化工有限公司、比亞迪股份有限公司、平果鋁業公司、重慶松藻煤電有限責任公司、中國第二重型機械集團公司、西安航空動力控制有限責任公司、黃河上游水電公司李家峽發電分公司、神華寧夏煤業集團有限責任公司、中國石油大慶油田、吳華西南化工有限責任公司、中國航天科工集團第六研究院、中國電子科技集團第二十九研究所、湖南省電信有限公司、開灤(集團)有限責任公司、貴州水域鋼鐵(集團)有限責任公司、漢江水利水電(集團)有限責任公司。

 
 
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