新華社鄭州3月7日電（記者 訾紅旗）“各位黨員、村民代表，去年我們村的村辦企業、黨組織建設、社會治安等幾項工作都取得了新的突破，但是村裏的道路建設、文化設施建設還沒有按照年初的目標落實好，這是我工作上的失誤……”裴樓村黨支部書記張峰第一個站起來向百姓述職，“今年我們計劃通過爭取上級‘村村通’工程項目等方式，把全村的道路硬化一遍……”

    這是元宵節過後河南省遂平縣玉山鎮裴樓村黨支部、村委會幹部向黨員及村民代表公開述職的一個場面。

    如今，村幹部向群眾公開述職在遂平縣已形成一項制度。每年年底或年初，遂平縣９０％以上的村幹部都要向群眾公開述職。縣裏規定，村幹部要自覺接受村民的監督，除每半年將村裏的收支情況、經濟發展、計劃生育情況以書面形式向全村群眾公示之外，還要在全村黨員和村民代表會議上進行公開述職。黨員和村民代表可以面對面地指出每一名村幹部在思想、作風和工作上存在的不足，並對他們分別從德、能、勤、績、廉和綜合評價６個方面進行測評打分，最後確定這些村幹部是優秀、稱職、基本稱職還是不稱職。此外，這個縣還將村幹部述職納入村務公開的一項重要內容，接受群眾的監督。

    每年一次的村幹部公開述職，不僅是對村務公開的補充和延伸，也是村幹部們接受群眾監督的一種有效方式，更是村幹部自我教育、自我提高、自我完善、自我加強責任意識和使命感的過程。馬莊村“兩委”虛心接受群眾提出的大力開展招商引資、發展特色産業的建議，去年先後引進項目５個，總投資１５００多萬元，村民年人均純收入達３１５０元，同比增長１１％。馬莊村也由過去的後進村變成了現在的縣、鄉“示範村”。

    以村幹部公開述職為契機，遂平縣還逐步完善了村“兩委”聯席會議制度、群眾代表會議制度等，使農村基層組織逐步走上了制度化、規範化的軌道。