新華社上海５月１１日電（記者 仇逸）女性，主要負責打針、發藥和聯絡醫生，工作繁忙而瑣碎，專業技術水平相對較低，職稱等發展空間相對較小……提起護理工作，許多人會有類似 “聯想”。記者在上海多家醫療機構採訪發現，護士形象出新，不僅賦予 “白衣天使”這個人們熟悉的職業以新的內涵，更提升服務患者的能力和水平。

    在上海閘北區彭浦社區衛生服務中心，“聊天護士”成為許多病人、特別是老年患者的貼心人。除了常規的護理工作，“聊天護士”還負責和病人拉家常，在閒聊中指導病人治療，話題從家常瑣事到疾病防治知識、飲食與營養、心理自我調節等。

    綜合病房護士朱曉玲工作２１年了，她告訴記者：“和病人聊天，講究技巧更有作用，我們要根據病人的病情和家庭情況有針對性地給予指導和關心，作為專業人士，我們的話特別能打動患者。”綜合病房的８名護士負責３６張床位的病人，除了每個護士都注意在治療過程中與病人聊天外，還每個月抽出專人“值班聊天”，負責患者的健康教育和心理疏導。院長沈偉珍説：“有了‘聊天護士’，病人們都反映對病情和生活幫助很大，醫患矛盾也少了。”

    在上海瑞金醫院、仁濟醫院、第六人民醫院等多家醫療機構，近年來男護士的身影也越來越多。“我並不覺得護士這個職業有特殊的性別限制，”仁濟醫院手術室護士胡舫説，“相反，作為一名男性，我在分析和解決問題方面和女同事可以互補。”

    胡舫剛參與了一台骨科手術，“骨科手術工作強度大，器械又多又重。許多手術還要在X線下進行，護士得穿著１０公斤左右的鉛衣，複雜的手術要求站著忙上７、８個小時，確實很吃力。”相對於女性，男護士的體力無疑更充沛，此外，如面對前列腺等泌尿系統疾病患者時，男護士也具備一定的優勢。

    護士長袁麗告訴記者：“雖然在我們手術室５０多名護士中，還只有兩名男護士，但是這個‘少數’卻起著越來越大的作用。”

    ３７歲的吳蓓雯是一名副主任護師，在她工作的上海瑞金醫院，在職的１３００多名護士中，有１８位獲得了高級職稱。“護士的學歷層次提升很快，一是許多護士畢業時就擁有大專或者本科學歷，二是她們踴躍參加在職繼續教育。” 吳蓓雯所在的瑞金醫院有一位護士，還曾獲得這家醫院授予的“終身教授”的榮譽稱號，“作為一個護士，我們不僅從服務病人中獲得快樂，也從進步中體驗成就感。”

    “三分治療七分護理”，３．８７萬名上海護士正在用自己的聰明才智和創新實踐，打破“護理是簡單工作”的成見誤解。５月１１日，上海首次評選出１５項“上海市臨床護理成果獎”，在提高醫療搶救成功率和治愈率、降低醫療風險中具備重要的價值，為搶救患者生命，減輕患者痛苦作出了重要貢獻。許多護士的研究成果還獲得國家專利，受到眾多廠商青睞，將投入生産推廣使用。