新華社杭州５月１４日電（記者岳德亮）浙江省杭州市勞動和社會保障局決定，從今年開始，對勞動保障監察管理實現“網格化”。

    根據杭州市的部署，全市街道（鄉鎮）都將設立勞動保障監察中隊，並以街道（鄉鎮）為單位，根據區域面積、企業分佈、職工人數等情況，劃分若干個網格，每個網格配備１名勞動保障監察協管員，任務重的可適當增配至２名，承包管理“責任田”。

    近日公佈的《杭州市勞動保障監察網格化管理實施方案》指出，每個網格內用人單位不少於２００家，勞動保障監察協管員要定期採集網格內用人單位的基本信息，掌握用人單位遵守勞動保障法律法規和規章的情況。

    據介紹，２００７年他們將完成對國有、集體、股份制、外資、私營企業及國家機關、事業單位、社會團體等用人單位的勞動用工信息採集，並加強日常監管；２００８年完成對個體工商戶的勞動用工信息採集，並加強日常監管。

    據了解，杭州市區目前初步劃定１５９個網格。