新華社昆明５月２２日電（記者王研）雲南省委組織部、省農業廳等部門２２日聯合舉行新聞發佈會介紹：從今年起，雲南將定向考錄一批優秀村（社區）黨組織書記、主任進入鄉鎮（街道辦事處）公務員隊伍。目前首批人員的筆試已經完成，待面試完後，預計最後將有２００多人進入公務員隊伍。

    雲南省委組織部常務副部長王學智介紹説，定向考錄一批優秀村（社區）黨組織書記、主任進入鄉鎮（街道辦事處）公務員隊伍，有利於優化鄉鎮（街道辦事處）幹部結構；有利於加強基層的組織建設；有利於促進農村經濟發展。“長期以來，不少農村（社區）幹部形成了‘政治上沒有奔頭、經濟上沒有幹頭、保障上沒有靠頭’的思想顧慮。這項工作也有利於激發農村（社區）幹部的積極性。”

    據了解，在報考條件設置上，組織部門把“實績突出、群眾公認”作為重要條件，適當放寬了年齡和學歷要求。同時，還注意調整少數民族、婦女幹部在公務員隊伍中的比例，對怒族、阿昌族、獨龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族等雲南七個人口較少民族和婦女幹部給予了適當加分。在名額分配上，全省２０萬人口以下的縣招錄１人、２０萬——７０萬人口的縣招錄２人、７０萬人口以上的縣招錄３人；全省１６個州市的社區共招錄２０人，每個州市最少有１人。

    全省首批招錄工作自今年２月啟動。按照錄取與筆試人員１：３的比例，４月下旬有７１６人參加了筆試，其中女幹部３１人，少數民族幹部３３５人。筆試成績將於２３日在媒體上公佈，５月將組織全省面試。王學智説：“我們將對最後招錄的幹部進行培訓，一些特別優秀的幹部將按相關程序任鄉鎮副職。至於明年怎麼開展這項工作，要看今年的推行情況。”