新華社長春６月２０日電（記者褚曉亮 海洋）“上面領導著急，下面企業著急，中間處長不著急。”近兩年來，吉林省下大力氣整治這種機關中存在的“中梗阻”“掐脖子”問題。在全省範圍內開展對科（處）長的民主評議，並對評議中群眾滿意率低和存在嚴重問題的５３名科（處）長進行了處理，有效地促進了機關作風的轉變。

    兩年來，吉林省通過開展民主評議重點崗位科（處）長活動，使民主評議工作由評部門延伸到評重點崗位，共評議科（處）長１３０００多人（次），其中省直機關的３９個部門１１３名處長參加評議。共接到群眾意見和建議３０００多條，其中屬於投訴性質的６７個問題已得到妥善解決，對滿意率低和存在嚴重問題的５３名科（處）長進行了處理。

    此外，吉林省還充分利用媒體加強對科（處）長的監督。兩年來，通過報紙、政府網站和電視臺公佈了參評科（處）長的工作職責及承諾。同時，還在省直機關工委開通了３部日常監督電話，並在 “政行風熱線”直播節目中設立了“民主評議百名處長”專欄。

    吉林省軟環境辦公室有關負責人表示，通過開展對機關科處長的民主評議和監督等活動，使科（處）長們受到極大觸動，服務意識、責任意識、接受群眾監督意識明顯增強。