新華社南昌６月２５日電（記者 張敏）為鼓勵更多優秀大學生到基層就業，支持地方建設，緩解日益增大的就業壓力，江西省推出了２００７年“三支一扶”（支教、支農、支醫、扶貧）計劃。記者了解到，此次招募報名盛況空前，共有１萬餘名大學生競爭約２３００個“三支一扶”的用人計劃，錄取比例為５比１。

    江西省人事廳人才流動開發處副處長葉志忠介紹，江西省２００７年“三支一扶”計劃正式報名以來，已經有１萬多名大學生前來報名，他們將競爭約２３００個招聘崗位。他表示，今年的報考人數與擬招聘人數的比例高達５比１，個別縣區甚至達到了３２．２５比１，大大超過了去年首批“三支一扶”招聘考試的人數和比例數。記者了解到，去年，江西省推出了首批１０００個“三支一扶”崗位，但由於報名人數不足，最終僅錄取了７３６人，報考人數與招聘人數的比例均不如今年。

    專家分析，江西今年“三支一扶”計劃得到大學生們熱捧的原因主要有兩個。首先是江西省人事部門推出了一系列“三支一扶”的優惠措施。江西的招募範圍面向全國，招募對象由去年的應屆高校畢業生放寬到２００５年以來高校畢業生；對招募的政策也作了調整。比如，“三支一扶”計劃人員在服務期滿後，若想報考鄉鎮公務員，由去年“在筆試和面試總成績上加３分”調整為“在筆試成績上加３分”，加分提前到筆試；兩年服務期滿後只要考核合格、本人願意留下來的，人事部門就會同編制部門先接收等。另外，大學生就業形勢日益嚴峻也是導致大學生就業取向改變的新原因之一。