新華社杭州９月２日電（記者岳德亮）為切實保障勞動者勞有所得，浙江省政府日前進一步作出決定，在五類企業強制推行工資保證金制度。要求到今年年底前，基本解決企業工資歷史拖欠問題，確保農民工足額領取工資，堅決遏制新的工資拖欠産生。

    根據浙江省政府的規定，對建築、裝飾裝潢、交通施工企業、租賃經營場地企業和已發生過拖欠工資的其他企業，各級政府和勞動保障、財政、建設、交通、水利、人民銀行等有關部門要按規定強制企業在指定的開戶銀行預存工資保證金，實行專戶管理，並專項用於該企業償付拖欠的工資。

    同時，浙江省還將建立企業欠薪報告監控制度。各級政府和有關部門要重點加強對建築施工、勞動密集型加工製造、餐飲服務等行業的企業工資支付情況的監控。對納入重點監控的企業，應向勞動保障部門、工會組織定期報告工資支付情況。

    據了解，根據浙江省政府的要求，各地將組織聯合督查組對欠薪高發地區、高發行業，特別是使用農民工較多的建築、裝飾裝潢、交通、水利施工企業，服裝、鞋帽、玩具、眼鏡等勞動密集型生産加工企業，服務類企業進行專項督查。