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勞動保障部門:今年起勞動者加班費會有小幅增加
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2008年01月01日   來源:新華社

    新華社上海1月1日電(記者 高路)今年元旦是全國休假辦法修改後實施的第一個節假日。就勞動者廣泛關注的節日加班費問題,勞動保障部門提醒用人單位和勞動者,今年起加班費計算基數將與往年不同。

上海市勞動和社會保障局專家説,由於我國《全國年節及紀念日放假辦法》已進行了修改,每年的法定節假日從往年的10天增加到11天,因此,月制度工作天數也相應調整,不再是原來的20.92天,而是20.83天。這一調整改變了加班費計算基數,勞動者加班費會得到小幅增加。

專家同時表示,在實際操作中,各地落實新辦法並調整加班費計算基數的具體時間可能不盡相同,今後將會陸續實施。目前,包括上海、山東在內一些地方還沒有發佈新的工資支付辦法或文件,因此仍暫以20.92天操作。

根據調整後的計算基數,勞動者在今年元旦加班,當天加班費的具體計算方法為:以勞動者正常出勤月工資2000元為例,則加班費基數為月工資的70%即1400元,除以20.83後,再乘以300%即法定節假日“三倍工資”,約為201.6元。

此外,勞動保障部門還發出提醒,在法定節假日加班的“三倍工資”和在公休日加班的“兩倍工資”,用人單位必須按照規定發放,“補休”還是“補錢”也不得隨意。

    法定節假日調整:新方案更加尊重勞動者的休息權

    國務院有關部門相關司局負責人對新華社記者説,1999年,國家對原有的法定節假日安排進行了大幅調整,將“五一”“十一”放假天數分別由原來的1天和2天增加到3天,國家法定節假日由原先的7天增加到了10天。通過調整前後週末休息時間,形成了春節、“五一”“十一”三個連休7天的長假,被稱為三個“黃金周”。這種休假安排,提高了人民群眾的福祉,為居民出行、購物和休閒提供了時間上的便利,為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。>>詳細閱讀

 
 
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