新華社杭州1月3日電（記者張曉華、張奇志）一項旨在了解農村低收入農戶狀況和致貧原因的大規模調查即將在浙江展開，為此，這個省的各級領導幹部將進村入戶，並著手建立低收入農戶檔案。

    這是浙江省委書記趙洪祝在新年第一個工作日宣佈的。這項調查只是浙江省委今年為加強幹部作風建設而開展的“九個一”活動中的一項。

    “浙江改革發展進入關鍵時期，更需要各級幹部進一步搞好作風建設，以良好的精神狀態和優良的作風推進創業創新。”趙洪祝在省委、省政府召開的“作風建設年”活動總結大會上告誡各級幹部。

    就在去年春節後第一個工作日，浙江省委、省政府召開了“作風建設年”活動動員大會。過去一年，浙江廣大黨員領導幹部積極投身“百名書記蹲點調研”活動和“走進矛盾、破解難題”專項行動，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾願望，真情關心群眾疾苦。

    統計表明，去年浙江省各地各單位共徵求群眾意見35.9萬條，查找出問題15.4萬個，經整改已解決問題10.9萬個，出臺制度規定5.2萬個。僅破解難題專項行動中，徵求到的1.5萬個問題，就解決了1.4萬個。

    趙洪祝説，“作風建設年”活動雖然有始終，但加強作風建設卻是永恒的主題。為此，省委決定要把加強領導幹部的作風建設，作為一項經常性工作常抓不懈。

    據了解，今年是浙江“作風建設年”活動轉入經常性軌道以後加強作風建設的第一年。全省各地要按省委部署，深入開展“九個一”活動。這“九個一”主要包括：開展一次討論，圍繞“我為創業創新作貢獻”進行討論，進一步統一廣大黨員幹部的思想認識；創新一批制度，為“創業創新”提供良好的制度環境；開展一次評議，在縣、鄉機關和基層站所開展民主評議行風活動；建成一個系統，建設完成電子實時監察系統；辦成一批實事，提高群眾的滿意度等等。

    據介紹，浙江省委專題研究建立作風建設長效機制問題，省委、省政府即將下發有關文件，在學習宣傳、日常管理、制度建設、民主監督、獎懲激勵、組織領導等方面作出規定，確保在“作風建設年”活動結束後，作風建設能長期堅持。