新華社南寧２月２２日電（記者 張周來）隨著《廣西北部灣經濟區發展規劃》得到國家批准並開始實施，廣西北部灣地區在物流、商貿、金融、石化等核心領域展現了對高層次人才的強烈渴求，並在發展規劃裏提出要對引進人才給予必要的政策支持，並建立健全吸引、留住、用好人才的良好機制。

    按照規劃，廣西北部灣經濟區將依託本地優勢資源，建成中國－東盟開放合作的物流基地、商貿基地、加工製造基地和信息交流中心。北部灣區域合作發展潛力大，前景看好，但基礎薄弱，尤其是破解人才緊缺瓶頸成為當務之急。

    廣西發佈的２００７年人才開發目錄顯示：泛北部灣經濟區人才需求旺盛。僅欽州６０平方公里的大型臨海工業園裏，就有中石油１０００萬噸煉油項目、燃煤電廠、東油瀝青廠等幾十個重大項目建成落地，對人才的大量需求不言而喻。

    教育部門提供的信息顯示，廣西目前開設了外語專業的院校有２０余所，每年的畢業生約４０００人，根本無法滿足實際需要。泰語、越南語等小語種學生又難以應對日益複雜的專業合作領域的交流內容。

    國務院業已批准的發展規劃向海內外發出了招引人才的“英雄帖”：創新人才引進機制，實行引進資金、項目與引進技術、人才相結合，充分利用外部人才資源。對引進的各類急需人才，給予必要的政策支持。鼓勵海外留學人員自主創業。鼓勵和支持設立不同層次、形式多樣的人才開發資金渠道。完善中央國家機關、東中部地區與北部灣經濟區幹部交流培訓機制。

    實際上，廣西此前已經啟動了大規模的人才引進計劃。廣西組織人事部門曾在去年底前往北京、武漢、長沙等地舉辦廣西北部灣經濟區急需緊缺人才招聘會。最近，自治區人事廳、自治區外國專家局又選拔了一批處級重點培養骨幹，赴國外接受中長期的專業培訓。

    最近幾年來，廣西共有２６８名緊缺專業管理人才接受了中長期培訓，會展類人才方面也培養出了３００多名骨幹，學員們全部按期回國開展工作。據了解，今年廣西還將計劃從區直單位的國際交流處和北部灣經濟區６個重點城市選拔一批人員，分期分批派遣到國（境）外進行短期的專題培訓。

    隨著廣西北部灣經濟區的開放開發，本地人才培養開發也進入緊鑼密鼓實施階段。欽州學院副院長陳俊偉建議組建北部灣大學，培養人才，支撐北部灣地區實現快速發展。“北部灣沿海城市工業要快速發展，就必須有人才智力支撐，北部灣大學的建立，將為這些臨海工業企業輸送大量的技術型人才。”