新華社長春３月２８日電（記者 劉毅非）記者從吉林省長春市勞動保障局了解到，為了拓寬求職者的就業道路，長春市將推出“就業金鑰匙”技能培訓系列活動。

    長春市勞動和社會保障局培訓處處長周大力説，技能是就業的“金鑰匙”，這次的“就業金鑰匙”系列活動，包含對技能人才的培養、在職技術工人的技能提升培訓、下崗失業等人員的技能培訓、城鄉低保家庭適齡子女免費就業技能培訓、農村勞動力輸出就業技能培訓等多個方面。具體為：

    實施高技能人才“金色證書”工程，加快高技能人才培養。探索建立企業技術工人的繼續教育機制，實施在職技術工人“亮燈”工程，引導企業利用業餘時間開辦“業校”和“夜校”，對在職技術工人開展晉級培訓和考核。

    實施“下崗失業人員技能再就業計劃”，利用各級勞動保障工作平臺，組織下崗失業人員參加技能培訓。

    注重開發新成長勞動力、大學畢業生、復員轉業軍人的技能培訓。啟動“模擬公司創業實訓試點工程”，完善長春市創業培訓的綜合服務體系，開創創業實訓與培訓有機結合、相互銜接的新機制，為有創業意願的人員提供理論指導和實踐幫助。

    實施“城鄉低保家庭適齡子女就業技能培訓計劃”，實行普惠制，凡是符合條件的城鄉低保家庭適齡子女都可以申請就近就地到技工學校參加免費技能培訓。

    啟動農村勞動力和下崗失業人員“綠色證書”工程。緊緊銜接職業技能培訓和就業市場兩個環節，充分利用縣（市）職業技能鑒定機構，開展以初級工為主的農村勞動力和下崗失業人員的職業技能鑒定活動，對合格者頒發職業資格證書。