新華社香港３月３１日電（記者 朱華穎）香港特區政府公務員事務局局長俞宗怡３１日在立法會財務委員會特別會議上表示，為了回應香港市民對公共服務日益增加的需求，並逐步以公務員職位取代一些非公務員合約崗位，預計到２００９年３月底，特區政府公務員編制會增至約１６．４５萬個職位，增幅約１％。

    據俞宗怡介紹，特區政府通過推出兩輪公務員自願退休計劃、全面暫停公開招聘公務員，以及各局和部門不斷努力重整工序、精簡程序和發展其他服務模式，截至２００７年３月底，特區政府公務員編制為１６．１萬個職位，與２０００年年初約１９．８萬職位比較有所縮減。

    他表示，為配合開設新職位和避免公務員隊伍可能出現接任問題，特區政府２００７年４月１日起恢復公開招聘公務員，迄今進行了約５０次公開招聘，發出約１２６０份聘書。

    俞宗怡説，由於過去數年公務員編制、薪酬和附帶福利都有所下調或修改，公務員薪酬及員工相關開支在特區政府經營開支中所佔的比例，由２００１至２００２年度的約３６％降至２００８至２００９年度預算案的約２７％，從７１２億港元降至６９５億港元。