記者16日從湖南省委組織部了解到，湖南將從省直機關、省屬企業和高校中選派11名幹部到市、縣任職，這其中包括2名正廳級幹部，他們將直接奔赴基層，擔任縣委書記一職。

    派正廳級幹部擔任縣委書記，這是湖南省繼2006年從縣鄉主要領導崗位上直接選拔優秀幹部到省直機關任職（見本報政治新聞版2006年7月25日相關報道）之後，在幹部人事制度改革領域的又一次大膽實踐。

    2006年7月，湖南省從基層選拔了10名優秀幹部進入省直機關工作，其中，5名鄉鎮黨委書記被破格提拔為省直廳局任正副處長。

    據湖南省委組織部介紹，除從省直機關、省屬企業和高校中選派幹部到基層任職之外，還將有14名縣（市、區）委書記被直接提拔到省直機關擔任領導職務。

    湖南省委組織部有關負責人介紹，這次幹部任免決定，體現了“不能讓綜合素質高的人吃虧，不能讓幹事的人吃虧，不能讓老實人吃虧”的用人導向；體現了省委繼續堅持重視基層、加強基層、服務基層的工作導向；把選人用人的目光更多地投向基層，注重選拔任用優秀基層幹部，注重把優秀年輕幹部派到基層去鍛鍊成長，是湖南在推進幹部人事制度改革方面的積極探索。（顏珂）