近年來，青海省各級工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在全國總工會的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，組織全省廣大職工堅持開展經濟技術創新活動，引導職工為經濟社會又好又快發展充分發揮主力軍作用，為建設富裕文明和諧的新青海做出了重要貢獻。

    堅持推動職工技術素質提升工程

    由於歷史、經濟等原因，青海省技能人才極其缺乏，技術工人佔職工總數比例偏低，其中技師、高級技師佔技術工人比例僅有4.3%。為了推動全省職工技術素質提升工程順利實施，自2003年以來，全省各級工會緊緊圍繞省委省政府提出的改革發展戰略部署，組織廣大職工大力實施職工素質提升工程。

    為了激勵職工學習技術的積極性，立足本職崗位成才，青海工會堅持實施職工經濟技術創新活動，省委把這一活動作為全心全意依靠工人階級、實現青海經濟社會又好又快發展的一項重要工作給予了大力支持和重點扶持，並調整充實了由財政、教育、科技和勞動保障等16個部門主要領導人為成員的省勞動競賽委員會，每年都要召開專門會議對職工經濟技術創新活動進行部署，省政府每年都要劃撥40萬元專款用於職工經濟技術創新活動，使全省職工經濟技術創新活動已經形成了黨政領導高度重視和支持、工會強力推進、有關部門密切配合、廣大職工踴躍參加的工作格局。

    據不完全統計，從2003年至去年底，全省參加組織實施職工技術素質提升工程的各類企業達6000多家，參加職工技術素質提升工程的職工人數高達80多萬名。目前，全省共涌現出了省級技術能手400多名，有20多萬名職工直接晉陞為技師等級；在由省總工會聯合有關部門舉辦的職工職業技能競賽活動中，500多名職工直接晉陞為高級工，有1000多名職工直接晉陞為技師。今年6月，省總又對浙江、江蘇、河南等省的技術工人隊伍進行了考察，建議省政府建立“工人技術明星”、“金牌工人”、“首席技工”和“首席員工”等評選制度，以更好地發揮高技能人才的技術帶頭作用。

    廣泛實施“建功立業”競賽活動

    為了動員廣大職工開展各種形式的建功立業活動，青海省總工會于2005年啟動了“當好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”為主題的“十一五”建功立業競賽活動。此後全省每年都有2000多家企事業單位、20多萬名職工參加建功立業活動。

    結合保證境內重點建設工程的質量進度和安全施工，省總會同有關部門在公路、水電等重點建設工程開展了以“保安全、保優質、保高效、講文明、講協作”為主要內容的建功立業勞動競賽活動。僅由各級工會組織開展的重點工程建設勞動競賽項目累計有500多個，職工提出合理化建議達6萬多件，實現技術革新4000余項，開展技術攻關、技術創新經濟效益多達10億余元。

    圍繞省委省政府提出的“生態立省”戰略，建立循環型經濟和建設節約型社會的要求，省總還於今年年初在全省職工中開展了“全省職工節能減排年”活動，號召全省職工廣泛開展以“我為節能減排做貢獻”為主題的全省職工節能減排年活動。截至8月底，全省有12萬名職工參加了全國節約環保知識競賽，在“我為節能減排獻計獻策”活動中提出合理化建議200多項，有5項節能減排合理化建議還被全國總工會評為全國職工優秀合理化建議，創節能降耗效益5000多萬元。

    在全省開展的“安康杯”競賽活動中，青海每年有20萬名職工參加了競賽，這既增強了職工的安全生産意識、又提高了企業的安全生産管理水平，為預防和減少事故發揮了重要作用。連續7年，青海全省已沒有發生一起一次性死亡人數超過10名的生産安全事故。省政府已把優勝企業的表彰獎勵列為省政府獎勵基金之中，先後已有100多家企業被評為全國優勝單位，150多家企業被評為全省優勝單位。

    大力弘揚勞模精神

    為了用勞模精神教育人和鼓舞人，使“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的氛圍越來越濃，讓“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”的新風深入人心，省總堅持不懈大力弘揚勞模精神，以省部級以上勞模事跡為題材編輯出版了大型圖書《三江源兒女》，並先後研究制定出臺了《青海省勞模管理服務辦法》、《青海省勞模“三金”管理辦法》，使勞模管理和服務工作不斷制度化、規範化和科學化。

    勞動模範是青海發展中的寶貴財富。青海省總堅持以人為本，始終把關心勞模、愛護勞模作為重要職責和對下檢查的重要內容常抓不懈。全省各級工會組織都要在“兩節”期間看望慰問勞動模範，熱情幫助勞動模範解決他們生活生産中存在的各種問題和困難。對勞模“三金”的發放，省總實行省、州（地、市）、縣、基層四級公示制度，通過電話、手機短信、網絡等公開，自覺接受社會監督，受到了社會各界的普遍好評。

    近年來，青海省總還主動與省政府協調，通過擴大療休養名額、撥付專項經費等措施加強了勞動模範的療休養工作，使勞模療養經常化、制度化。僅2006年以來，省總已先後分20批共組織200名省部級以上勞模到青島、南京、昆明等地療休養，使之成為建國以來規模最大、療休養人數最多的時期。從去年開始，省總為勞模建立健康檔案，每年為基層一線的省部級以上勞模進行免費體檢，組織勞模集體參觀、召開勞模座談會和出席國慶招待會等一系列活動，大力弘揚勞模精神，在全社會營造了尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的良好社會風尚。（記者 蒙景輝 通訊員 韓生華）