新華社濟南３月８日電（記者呂福明）山東近日明確提出，鼓勵大學教授進企業挂職，這將成為增強企業自主創新能力建設的一項實際舉措。

    山東是我國工業大省，面對金融危機的衝擊，企業自主創新能力建設顯得尤為重要。為加快本省工業創新能力建設，山東省委、省政府提出，將逐步完善科技人才向企業流動機制，推進大學教授進企業挂職、企業人才進大學深造等形式的人才交流活動，鼓勵企業開展創新人才的國際交流，促進科技人才向企業聚集。

    山東省省長姜大明近日表示，山東要堅持把增強自主創新能力作為調整優化工業結構、轉變發展方式的中心環節，積極推進原始創新、集成創新和引進消化吸收創新，全面加強以企業為主體、市場為導向、産學研相結合的技術創新體系建設，為工業調整振興提供技術支撐。

    在創新人才隊伍建設方面，山東除鼓勵大學教授到企業挂職外，還要求加快建立企業與大學合作培養人才的共建機制，鼓勵企業與高等院校、職業院校、社會培訓機構合作，根據企業需要設置相關專業，建立實訓基地，開展多層次、多類型的專業培訓。同時，大力推進“泰山學者”、“創新團隊”建設，不斷壯大高層次企業技術創新隊伍。