新華社重慶３月１０日電（記 者茆琛）記者９日從西南政法大學獲悉，該校與重慶就業指導部門聯合開設大學生綜合素質及就業能力培訓實驗班，計劃每年通過３２個課時，引導大學生樹立良好的就業能力和擇業觀念。

    目前，國內不少大學開設了大學生就業指導課程，但是，授課教師不確定、課程內容分散、授課教師缺乏實踐性等缺陷使得個別學校就業指導課程未能發揮應有的作用。針對目前高校大學生就業指導課程的缺陷，西南政法大學聘請國家高級職業指導師、大學生素質教育研究專家林浩擔任客座教授，承擔大學生綜合素質及就業能力培訓實驗班的教學任務，同時將課時納入學校正常教學內容中。

    林浩介紹，造成當前應屆畢業生就業難的原因，包括人才供需矛盾突出、用人觀念滯後、職場信用危機以及應屆畢業生本身缺乏競爭意識、社會實踐、自我推銷能力等。開設大學生綜合素質及就業能力培訓實驗班，可針對大學生本身的主觀狀況，引導學生做到五個“經常”，即經常參與社會實踐、經常了解職場動態、經常閱讀人文經典、經常聆聽專家講座和經常請教成功人士，積累成功經驗，最終提高在校大學生的就業能力。