新華社南寧３月１１日電（記者 王志偉）廣西壯族自治區近日舉行新聞發佈會，向海內外發出“英雄帖”，拿出５０個高校和直屬企業領導崗位公開招聘。這其中有很大比例是專為廣西北部灣經濟區引進的人才。

    這次公開招聘３０個自治區高校領導職位，２０個副廳級領導崗位，另外還有１０個正處級領導崗位。２０個自治區直屬企業高級經營管理者職位中，有不少崗位與廣西北部灣經濟區開放開發直接相關，如廣西北部灣銀行行長、廣西北部灣投資集團有限公司副總經理、廣西金融投資集團有限公司副總經理、廣西北部灣國際港務集團有限公司副總經理、廣西交通投資集團有限公司副總經理等職位。

    廣西壯族自治區國資委副主任段偉慶説：“人才問題是事關廣西發展全局的關鍵問題。這次招聘的自治區直屬企業高級經營管理者職位具有針對性，基本都是重要領域的急需人才，特別是廣西北部灣經濟區開放開發的急需人才。

    在廣西南寧市２００９年２月２１日舉行的一場春季人才交流會上，入場招聘的用人單位達８２３家，提供的工作崗位超過４萬個，超過１０萬人進場參加應聘。根據舉辦這次招聘會的廣西人才市場統計，這些崗位９０％以上來自廣西北部灣經濟區。

    “廣西北部灣經濟區的就業形勢，應該是目前中國就業‘寒冬’裏的‘春天’。”在人才交流會的現場，廣西人事廳廳長肖化這樣告訴記者。

    有經濟界人士認為，廣西北部灣經濟區的人才需求熱和這一中國新興經濟熱點地區的重點建設項目密切相關。在廣西北部灣經濟區核心城市南寧，已經啟動２００９“項目建設年”活動，重點建設項目超過１００個。在經濟區的３個沿海城市，同樣有一大批重大項目已經開工建設或正準備開工建設。２００９年下半年，欽州千萬噸煉油項目將建成投産，其上下游産業亦將有大批企業開工建設；防城港的鋼鐵項目、核電項目；北海市的林槳紙項目等都在加緊推進。

    “當前受國際金融危機的衝擊，一些國際企業破産、裁員，科研經費縮緊，一大批人才包括高層次人才面臨失業危機，發展空間受到壓縮，這對我們是難得的引才機遇。去年底以來，我們就一直謀劃這件事。從海內外公開選拔一批高校副職和企業高管，既是建設創新型領軍人才隊伍、提升人才結構的迫切需要，又是參與經濟全球化和國際人才競爭，應對金融危機、化危為機的戰略舉措。”廣西壯族自治區黨委常委、組織部部長陳向群説。

    目前，隨著廣西北部灣經濟區的開放開發步伐加快，企業信心逐步恢復，用工計劃開始啟動，崗位需求形勢看好。按照廣西北部灣經濟區的發展規劃推進，這個被外界看好的“中國經濟發展新一極”，將可提供４０萬到５０萬個工作崗位，到２０１５年，廣西北部灣經濟區人才需求量將超過１００萬人。