新華社石家莊４月２日電（記者朱峰）從今年開始，河北省各地中小學新任教師將全部採取公開招聘的辦法，各地不再以其他方式和途徑自行聘用教師。河北省教育廳將結合國家實施統籌考慮區域教師崗位情況，合理安排中小學教師自然減員補充，按規定程序擇優聘用。堅決杜絕不合格人員進入教師隊伍。

    記者從河北省教育廳獲悉，目前河北省一些農村學校教師缺額較為突出，同時存在“有編不補”“無編可補”等現象。個別縣的中小學新任教師招聘工作也比較混亂，教師、醫師等由縣財政劃撥工資的工作崗位往往通過一張統一試捲進行選拔招聘，考試內容與崗位專業要求嚴重脫鉤，教師隊伍專業化程度、教學水平難以保障，甚至有一些沒有教師資格證的“教師”通過此類招聘走上講臺。

    此外，一些地方在教師招聘工作中存在不同程度的地方保護主義，教師招聘對象往往被內定為本地生源畢業生，許多高素質的外地畢業生得不到公平競聘的機會。因此，由河北省教育行政部門統籌安排公開招聘有利於解決上述問題。

    據介紹，河北省中小學新任教師招聘工作將堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴把選人標準和質量。河北省教育廳將摸排全省中小學教師編制需求情況，並將加強與有關部門的統籌協調，按照總量調控、城鄉統籌、結構調整、有增有減的原則，調整和使用中小學教職工編制。河北省還將進一步完善並嚴格實施教師資格準入制度，將持有與教學崗位相應的教師資格證書作為教師招聘錄用的前提條件和職務晉陞的必要條件，嚴禁聘用不具備教師資格的人員擔任專任教師。

    河北省還將全面清理擠佔、挪用和截留中小學教職工編制的情況，將清查出來的編制，優先調整到急需編制的學校用於新教師補充。嚴禁任何部門和單位以任何理由任何形式佔用或變相佔用中小學教職工編制。嚴禁在有合格師資來源的情況下“有編不補”，著力解決教師隊伍結構性矛盾，重視英語、信息技術、藝術、體育、科學等緊缺學科教師的補充，以滿足學校特別是農村學校開設課程的需要。