“不因金融危機裁員，不因經濟困難減薪，要減薪領導帶頭減！”這是廣西柳工機械股份有限公司的莊嚴承諾。截至目前，廣西工會開展“共同約定行動”以來，已有2070家企業通過各種形式作出不裁員、不減薪的承諾，展示出同舟共濟、共克時艱、共保就業、共促發展的信心和決心。

    2009年2月初，廣西壯族自治區總工會聯合自治區勞動和社會保障廳、自治區工商業聯合會共同舉行了全區“共同約定行動”啟動儀式。自治區總工會主席徐文彥在啟動儀式上語重心長地呼籲，各級工會要努力為職工送去工會的一份心意，為企業送去工會的一片真誠，最大限度地克服金融危機帶來的不利影響。

    為幫助企業和職工解決目前面臨的困難，廣西壯族自治區總工會籌集資金1045萬元，組成8個分團，到全區各地開展走訪慰問活動。各市縣工會在自治區總工會的部署下，紛紛採取有效措施，精心謀劃，廣泛開展就業幫助、法律援助、生活救助、醫療互助等活動，全力推動“共同約定行動”的展開。

    南寧市總工會組織了“五比一創”勞動競賽活動和關愛農民工的“五同”活動，併為失業返鄉農民工舉辦各類招聘會；柳州市總工會組織開展“走千戶企業、訪萬名職工”活動，認真對企業經營情況進行摸底排查，建立健全金融危機對企業生産經營狀況影響程度的相關臺賬，讓更多的企業加入到“共同約定”中來。

    目前，“不減産、不裁員、不少發工資、不停發獎金、工資獎金不遲發一天”已成為眾多企業的承諾。廣西八一鐵合金（集團）有限責任公司工會在停爐限産期間，組織待崗職工分期分批進行輪訓。並組織開展了“降低電耗競賽”、“提高回收率競賽”、“産量臺階競賽”、“創一流爐臺競賽”等5項大型勞動競賽和20多種單項勞動競賽，實現了職工、企業、工會和衷共濟、共謀發展的和諧境界。(記者 龐慧敏)