新華社長春５月７日電（記者周立權）記者從吉林省公安廳了解到，為進一步做好基層派出所工作，吉林省對派出所負責人規定了“硬指標”，對在轄區群眾測評中滿意票和基本滿意票之和低於７０％的派出所，要對其主要領導予以免職。

    吉林省出臺新規定，新擔任派出所所長的需有三年以上派出所工作經歷，年齡一般在４５歲以下，具有大專以上學歷；新擔任派出所教導員、副所長的需有三年以上基層所隊工作經歷，具有大專以上學歷，其中副所長年齡原則上應在４０歲以下。

    吉林省還要求市縣兩級公安機關每年都要組織人員對所屬派出所領導班子及成員進行一次全面考察，對戰鬥力不強的領導班子，要及時予以調整。對在轄區群眾測評中滿意票和基本滿意票之和低於８０％的派出所，要對其主要領導進行誡勉談話，限期改進，如確屬有問題的要堅決予以調整；對在轄區群眾測評中滿意票和基本滿意票之和低於７０％的派出所，要對其主要領導予以免職。所長、教導員在同一派出所擔任現職已滿五年的，應進行交流調整。對年滿５０歲的派出所所長，要調離所長崗位並妥善安排。