新華社銀川５月１５日電（記者張欽）記者１５日從寧夏回族自治區政府常務會議上了解到，寧夏將每年增資１０．８億元，用於為中小學教職員工發放績效工資。

    今後，寧夏義務教育學校教職員工的績效工資分為基礎績效工資和獎勵性績效工資兩部分。其中，基礎績效工資佔７０％，參照本地區經濟發展水平、物價水平和崗位職責，按月發放；獎勵性績效工資佔３０％，在考核教職員工的工作量和實際貢獻後按月發放。這項績效工資制度實施後，寧夏義務教育學校的年均津貼補貼水平將與當地公務員年均津貼補貼水平相當，達到每年１６６６８元。

    自治區政府還規定，非義務教育階段教職員工發放績效工資參照這一規定。學校校長的基礎績效工資發放依據和教師一樣，獎勵績效工資則由各地教育局對校長進行考核，按照不高於教職員工平均績效工資水平的２倍發放。