新華社重慶７月２日電(記者 王金濤 李松) 面對大批農民工成為新一代産業工人的現狀，重慶建橋工業園區沒有搞房地産開發，而是劃撥土地修建了可容納２萬多人居住的“藍領公寓”。這些樓房一改傳統農民工公寓的簡陋面孔，不僅樣式別致、注重綠化，而且提供和市民一樣平等的城市社區、教育和醫療服務，讓農民産業工人也融入了城市生活。

    “‘藍領公寓’和自己家一樣”

    在重慶主城１０個工業園區中，建橋是唯一不搞房地産開發的園區，卻致力於投入大量財力和精力建設高標準“藍領公寓”。建橋從２００７年開始興建“藍領公寓”，一期工程水井苑和藍沁苑已竣工，總投資４億元，面積２８萬平方米，設計樓高６－１８層，均為中小戶型，每戶具有獨立的廚房、衛生間和陽臺，水、電、氣和電視電話等設施齊全，可容納２萬多名農民工居住。隨著園區投資項目增多，建橋還將投資１６億元建設二期工程，屆時“藍領公寓”可容納５．２萬人居住。

    記者調查發現，重慶市現有兩類面向弱勢群體的廉租房：一是農民工公寓，多為筒子樓單間結構，一個房間有幾張甚至１０多張床，條件簡陋，規模較小；二是供城市廉租房，主要面向城市貧民，目前尚不成規模。“藍領公寓”則是不一樣的廉租房，主要面向農民産業工人，規模較大，全是套房，適合農民工一家三口居住。

    “藍領公寓”主要由園區管委會投資建設，並以每平方米５元價格出租給企業，企業再以同樣價位或免費出租給員工。重慶梅林今普食品有限公司等少數企業則用劃撥地自建公寓，自建公寓同樣納入統一規劃，按照管委會確定的圖紙建造。

    唐飛是來自四川南江縣的農民工，今年３１歲，２００２年和愛人一起進入秋田齒輪公司工作，去年一家三口入住“藍領公寓”３１平方米的一室一廳套房。他説：“房租比在外面少２００元，電視、電腦、傢具都是我自己買的，就和自己家一樣，只要我們不離開公司，就會一直住下去。”

    “公寓要建在園區最好的地段”

    記者在“藍領公寓”小區發現，這裡樓房樣式別致，以灰色為主調，綠樹繞樓，道路寬敞，居住環境不亞於重慶市一般的商業樓盤。重慶市大渡口區委副書記、建橋園區管委會主任吳道藩説：“公寓要建在園區最好的地段。”

    “藍領公寓”不僅環境優美，而且讓農民工充分享受教育、醫療、購物、娛樂等城市資源。目前建橋園區內擁有一所主要面向農民工子弟的建橋實驗學校，６１間教室，１０２名教師，分為小學部和初中部，可容納３０００名學生入學，充分吸納園區內農民工子女入學。除此之外，園區內還配備了高標準的社區服務中心、衛生服務站、教育培訓中心（夜校）、室內健身房、棋牌室和託兒所、警務室等。

    建橋實驗學校校長余位河説，大渡口區政府專門安排重慶市最好的中學９４中定向幫助建橋實驗學校教學，要求將建橋學校辦成一流的義務教育學校，讓農民工子女在城裏享受一流的師資條件。

    重慶利德工業公司董事長陳培新告訴記者，“藍領公寓”打造了一個以農民産業工人為服務主體的社區生活圈，他們可以低成本入住，卻可以和市民一樣平等地享受高質量教育資源和優越的社區配套服務。

    城市化與工業化的共同選擇

    根據統籌城鄉改革和發展方案，到２０２０年，重慶市的城鎮化率將由目前的４６．７％上升至７０％，這意味著重慶市還將有８００萬農民工進城。重慶市社科院城鄉統籌研究所副所長李瓊認為，農民工要融入城市不可能一步到位，首先要解決“居者有其屋”的問題，而“藍領公寓”是無力購房的農民工群體實現城市化、逐步融入城市生活的有效載體，它以“居者有其屋”為基礎，逐漸形成完善的生活服務、社會保障、醫療教育等綜合配套體系，幫助農民工實現融入城市所必備的身份轉化、心理轉換和素質提升。

    秋田齒輪公司總經理鄒代友説，秋田公司員工平均年齡只有２６歲，百分之八九十都來自農村，不少夫妻一起在廠裏打工，他們已經成為新一代産業工人，不可能再回到農村去。以前公司員工多在附近的農村租房，導致普通民房價格暴漲，有些出租房還屬亂搭亂建的臨時性住房。“藍領公寓”去年建成後，公司從管委會租了４棟樓，解決了１０００多名員工住宿問題，其中大部分是一家三口，入住公寓使他們有了城市歸屬感。

    “藍領公寓”也適應了工業化需求。工業園區不缺白領，而缺藍領，面對許多藍領來自農民工群體的實際情況，企業都希望藍領有一個好的生活環境。如今“藍領公寓”覆蓋園區內９０％以上的企業，住在公寓的員工上班步行時間不超過１５分鐘，既方便員工又方便企業。

    “我們能利用‘藍領公寓’降低農民工的生活成本，這是金融危機中公司員工沒一個流失的關鍵原因。”鄒代友説。