新華社太原７月１５日電（記者崔浩天）２００９年山西省計劃引進海外高層次人才３０人；未來的５年至１０年內引進海外高層次人才１００名左右，並建設１０個海外高層次人才創新創業基地。這是記者１５日從山西省委組織部了解到的。

    為確保人才引進工作順利開展，山西省委已批准設立“山西省引進海外高層次人才專項資金”５０００萬元，各用人單位配套５０００萬元。

    “山西作為內陸省份和中部資源型省份，引進海外高層次人才的需要尤為迫切。” 山西省委常委、組織部長湯濤稱，山西省將抓住國際金融危機、大量海外高層次人才回流的有利時機，大力實施海外高層次人才的“百人計劃”，這是實施人才強省戰略、建設創新型山西的一項重大舉措。

    據悉，“百人計劃”將在相當長時期內重點引進兩類人才：一類是推動山西産業結構調整、促進發展轉型的産業人才，另一類是擁有自主知識産權或掌握核心技術的科技型創新創業人才。

    對引進山西省長期工作的海外高層次人才，將一次性給予１００萬元生活補助，並提供不少於４０萬元的項目資助經費。在落戶、住房、醫療、配偶安置、子女就學等方面採取多項優惠政策和便利措施。

    山西省委組織部介紹，“海外高層次人才”的標準是：一般應在海外取得博士學位，年齡在５５歲以下，包括在國外著名高校、科研院所擔任相當於教授職務以上的專家學者；在國際知名企業、金融機構擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才；擁有自主知識産權或掌握核心技術，具有海外自主創業經驗的，熟悉相關産業領域和國際規則的創業人才。

    人才引進後將在山西省重點創新項目、重點學科和重點實驗室、省屬企業和省屬商業金融機構以及高新技術産業開發區為主的各類園區等領域發揮作用。

    截至目前，經過嚴格評審，山西省已推薦了從美國引進ＬＥＤ冷光源技術的伍永安博士等３名海外高層次人才申報全國２００９年度“千人計劃”創業人才。