打造"新疆形象卡"新疆對外輸出農民工將提高門檻

    新華社烏魯木齊７月３０日電（記者黃艷）為打造新疆勞務品牌，樹立新疆人形象，日前在烏魯木齊市召開的“新疆農村富餘勞動力轉移就業工作會議”提出，今後新疆向區外輸出農民工將提高門檻，在自願的原則下，有組織地對外輸出懂知識、會技能、遵紀守法的農民工。

    新疆維吾爾自治區政協常務副主席、自治區統籌城鄉就業和培訓工作領導小組副組長黃昌元認為，向區外轉移的新疆農村富餘勞動力就是一張“新疆形象卡”。

    基於這一理念，新疆各級政府以“先培訓後轉移”的模式提高外輸農民工的綜合素質。除了繼續加強對農民工的技能、知識、法律和漢語培訓外，還把外出就業地區的風土民情、生活習慣、企業文化等信息作為培訓內容。培訓完畢的農民工要參加考試，考試不合格者不予輸出。

    此外，新疆計劃組建一支優秀、可靠的勞務輸出帶隊幹部隊伍。帶隊幹部既要與當地政府及相關部門加強溝通，又要及時與企業聯絡交流，以增進新疆務工人員與當地務工人員的相互溝通與了解。

    據介紹，今年上半年，新疆對外轉移農村富餘勞動力人數達到９．８萬人，比去年同期增加了８０００多人，其中南疆三地州（喀什地區、和田地區、克孜勒蘇柯爾克孜自治州）轉移總人數佔到６７％。

新疆生産建設兵團上半年新增就業３.２５萬人

    新華社烏魯木齊７月３０日電（鄭婭莉）記者３０日從新疆生産建設兵團勞動和社會保障局獲悉，今年生産建設兵團出臺一系列應對金融危機、促進就業和穩定就業的政策，確保就業局勢基本穩定。截至６月底，生産建設兵團新增就業３．２５萬人，完成年度計劃的６５％。

    新疆生産建設兵團勞動和社會保障局介紹，今年以來，生産建設兵團開展了一系列公共就業服務專項行動，重點幫扶解決就業困難人員、高校畢業生和進城農民工的就業問題。

    在“就業援助你我他，真情相助渡難關”就業援助週期間，生産建設兵團走訪就業困難人員家庭６２３２戶，幫助３０１８名援助對象實現了就業。與此同時，為使更多的高校畢業生及時就業，生産建設兵團通過舉辦人才交流會、民營企業招聘人才服務周等活動，多渠道發掘就業崗位；充分發揮大型建築工程對農民工就業的拉動作用，積極招收來疆農民工到生産建設兵團就業。

    新疆生産建設兵團勞動和社會保障局説，隨著農業産業化的不斷推進，生産建設兵團計劃每年轉移１．５萬名團場富餘勞動力。目前，已有８０％的團場富餘勞動力實現就業。 

新疆各地為農牧民就近就地務工創造條件

    新華社烏魯木齊７月３０日電（記者黃艷）為解決新疆企業日趨增加的用工量與南北疆農村富餘勞動力閒置的矛盾，新疆各級政府紛紛出錢、出力、出政策，鼓勵當地企業就近就地招工，實現廣大農牧民在家門口掙錢的願望。

    記者從日前召開的新疆農村富餘勞動力轉移就業工作會議上了解到，在新疆範圍內註冊登記的企業招用新疆籍的農牧民就業，政府將給予其６％的養老保險補貼。否則，按企業當年新增農民工人數的５０％、以企業農民工年平均工資的６％，由企業向當地政府支付農民工技能培訓補助費。

    新疆維吾爾自治區副主席艾爾肯·吐尼亞孜説，這項措施在一定程度上可以增加新疆本地農民工的就業機會。此外，今後新疆境內的工程招投標項目必須承諾招用一定比例的新疆籍農民工，否則不予招投標資格。

    新疆阿勒泰地區規定，在轄區範圍內的建築、交通、水利、電力及生態環境建設項目中，除特殊工種項目外，招用當地農民工不得少於５０％，這一規定僅今年上半年就使７０００多名農牧民在當地企業實現了就業。

    在喀什地區，政府出面組織當地農民工直接參與到本地區二、三産業及小城鎮、抗震安居工程、農村道路、鄉鎮衛生設施等項目建設中。今年上半年，喀什就近就地轉移農牧民就業達到１５萬人次。喀什地區伽師縣通過“一戶一技工”項目與浙江華陽絹花製作有限責任公司合作，在當地培養出３０００名絹花工，建立起一批家庭式作坊，開展來料加工，賺取手工費，實現了農牧民在家門口就業的願望。

    據新疆統籌城鄉就業和培訓工作領導小組介紹，截至今年６月底，新疆轉移農村富餘勞動力１０４萬餘人，其中就地就近轉移約９４萬人。