新華社北京９月８日電 １９８０年８月１８日，鄧小平在中央政治局擴大會議上發表《黨和國家領導制度的改革》的重要講話，為新時期黨和國家領導制度的改革指明了方向。

    我國的改革，從一開始就包括政治體制改革。黨的十一屆三中全會作出的改革決策，已經包含了政治體制改革的內容。全會之後，我們黨適應新形勢和新任務的要求，在加強和改善黨的建設方面做了大量工作，重點解決了健全黨的民主集中制，恢復黨的優良傳統和作風等問題。在此基礎上，著手對黨和國家領導體制中存在的某些弊端進行改革。

    １９８０年８月，中共中央召開政治局擴大會議，專門討論政治體制改革問題。８月１８日，鄧小平在會上作了《黨和國家領導制度的改革》的重要講話。他旗幟鮮明地指出：黨和國家現行的一些具體制度中，還存在不少的弊端，妨礙甚至嚴重妨礙社會主義優越性的發揮。這些弊端主要是官僚主義現象，權力過分集中的現象，家長制現象，幹部領導職務終身制現象和形形色色的特權現象。只有對這些弊端進行有計劃、有步驟而又堅決徹底的改革，人民才會信任我們的領導，才會信任黨和社會主義，我們的事業才有無限的希望。

    他説，改革黨和國家領導制度及其他制度，應當努力實現三個方面的要求：（一）經濟上，迅速發展社會生産力，逐步改善人民的物質文化生活；（二）政治上，充分發揚人民民主，保證全體人民真正享有通過各種有效形式管理國家、特別是管理基層地方政權和各項企業事業的權力，享有各項公民權利；（三）組織上，迫切需要大量培養、發現、提拔、使用堅持四項基本原則的、比較年輕的、有專業知識的社會主義現代化建設人才。改革的基本思路：一是權力不宜過分集中；二是兼職、副職不宜過多；三是著手解決黨政不分、以黨代政的問題；四是從長遠著想，解決好交接班的問題。

    這篇講話經中央政治局討論通過，成為我國政治體制改革的行動綱領。同年８月３０日至９月１０日召開的五屆全國人大三次會議，通過了一批黨和國家領導人不再兼任過多職務的決定。這是從國家機構著手，自上而下地逐步改變黨政領導幹部兼職、副職過多的狀況，改變權力過分集中的領導體制所邁出的重要一步。同時，黨中央加大了培養和選拔中青年幹部的力度，一大批德才兼備、年富力強的中青年幹部陸續走上重要領導崗位，許多老同志主動離休、退休或退居二線。各級領導班子得到大幅度精簡，實際存在的領導職務終身制現象開始改變，幹部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化建設取得初步成效。