新中國成立60年以來，我國初步建立了合理有序的收入分配格局，今後國家還將通過事業單位實施績效工資、規範央企高管薪酬等具體的改革措施來不斷推進收入分配領域的改革。這是人力資源和社會保障部部長尹蔚民在9月9日國新辦舉行的新聞發佈會上介紹的。

    尹蔚民説，新中國成立60年以來，我國不斷深化工資收入分配製度改革，職工工資水平不斷提高。2008年，我國城鎮單位在崗職工平均工資為29229元，是1978年的46.5倍，年均增長13.7%。“我們的目標就是要建立一個合理有序的收入分配格局，這是一個長期的、艱巨的任務。”尹蔚民説。

    在事業單位實施績效工資制度是當前收入分配製度領域一項重大的改革措施。尹蔚民特別説明，事業單位實施績效工資，不是簡單漲工資，而是要同事業單位規範津貼補貼相結合，同建立事業單位工作人員的考核機制相結合，建立一種新的收入分配機制。（記者 白天亮）