中央組織部發出通知要求各級組織部門
認真學習領會黨的十七屆四中全會精神 結合組織工作實際抓好貫徹落實

    新華社北京９月２５日電（記者譚浩）中央組織部近日印發《關於在全國組織系統認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神的通知》（以下簡稱《通知》）。《通知》要求，各級組織部門要深入學習領會黨的十七屆四中全會精神，切實增強做好新形勢下黨的建設和組織工作的責任感、緊迫感、危機感，結合組織工作實際，紮實抓好全會精神的貫徹落實。

    《通知》指出，剛剛閉幕的黨的十七屆四中全會，認真總結了我們黨作為馬克思主義執政黨加強自身建設的基本經驗，作出了《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》。《決定》進一步明確了加強和改進新形勢下黨的建設總體要求、目標任務、重要舉措，是指導當前和今後一個時期黨的建設的綱領性文件。胡錦濤總書記在全會上發表重要講話，對貫徹落實全會《決定》、做好當前經濟社會發展工作、民族工作、加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭等提出了明確要求，為我們進一步指明了前進方向。各級組織部門作為黨委的重要職能部門，要充分認識學習貫徹全會精神的重大意義，原原本本地學習全會文件，認認真真地研究具體措施，扎紮實實地抓好貫徹落實，確保把黨的建設和組織工作各項部署落到實處、落到基層。

    《通知》強調，各級組織部門要按照中央要求，對全會賦予組織部門的任務進行梳理，找準著力點，突出重點，整體推進。要按照建設馬克思主義學習型政黨的要求，加強領導班子思想政治建設，辦好各類主體班次特別是“一把手”、後備幹部等重點班次，組織黨員幹部深入學習馬克思主義理論，系統掌握中國特色社會主義理論體系，著力提高理論素養和解決實際問題的能力。要堅持和健全民主集中制，積極推進黨內民主建設，進一步完善黨代表大會制度和黨內選舉制度，完善黨內民主決策機制，保障黨員主體地位和民主權利，落實黨員知情權、參與權、選舉權和監督權，進一步提高黨員對黨內事務的參與度。要堅持德才兼備、以德為先用人標準，進一步深化幹部人事制度改革，提高選人用人公信度；加強對關鍵崗位幹部的管理，加大培養選拔年輕幹部工作力度，建立基層一線的黨政領導幹部培養選拔鏈；健全幹部管理機制，嚴格執行領導幹部問責制，著力解決幹部管理不嚴問題。要堅持“書記抓、抓書記”，嚴格落實基層黨建工作責任制，形成全黨高度重視、大力加強基層黨建工作的局面；探索完善不同類型基層黨組織設置形式，實現黨的組織和黨的工作全社會覆蓋；繼續做好選聘高校畢業生到村、社區任職工作；積極探索機關、企業、社區黨組織同農村黨組織結對幫扶的有效形式和方法，推動城鄉基層黨組織互助共建。

    《通知》要求，各級組織部門要堅持改革創新、求真務實，努力做學習貫徹全會精神的表率。要把貫徹落實全會精神和加強組織部門自身建設結合起來，大力發揚解放思想、改革創新的精神，認識和把握黨的建設和組織工作的規律，積極破解組織工作重點難點問題，在提高組織工作科學化水平上下功夫、見實效，努力建設學習型組織部；紮實抓好組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動，繼續推進“萬名組織部長下基層”活動，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，把組織部門建設成為“模範部門”、把組織幹部打造成為“過硬隊伍”。