新華社太原１２月２１日電（記者 呂曉宇）記者從山西省人力資源和社會保障廳了解到，目前山西省各項社保綜合覆蓋率實現８３．７％，提前達到“十一五”確定的８０％的目標。

    山西是老工業企業、貧困地區較集中的省份。山西省從統籌城鄉發展出發，以養老、醫療、失業等五項保險為重點，基本建立起了與經濟發展水平相適應的多層次社保體系。全省城鎮企業職工全面實行了養老保險社會統籌。今年１０月，山西省提前一年實現城鎮居民基本醫療保險制度全覆蓋，同時，把無力參保的困難企業和退休人員納入城鎮職工參保範圍，有效緩解了看病難和因病致貧的問題。城鎮職工、城鎮居民基本醫療保險制度與新農合、城鄉醫療救助實現有機銜接，全省實現“全民醫保”。

    山西省逐步將私營企業、靈活就業人員、農民工以及被徵地農民和農民納入社保制度範圍。山西省在企事業單位全面推行失業保險制度的同時，把非公經濟從業人員作為擴面重點群體，將城鎮用人單位招用的農民工依法納入失業保險覆蓋範圍。全省非公經濟組織社保參保比例由１７％提高到５０％以上。從２００８年底開展新農保試點工作以來，山西省新農保參保人數達到３４０萬人，今年有５４萬名６０歲以上農民直接受益拿到基礎養老金。

    今年前三季度，山西省還採取了“五緩四降三補”，大幅降低和緩繳各類社保費達４０億元，但社保基金徵繳卻穩中有升，有的還大幅增長，養老、醫療、失業等五項社保基金收入達２２９億多元，支出２１４億多元，抗風險能力進一步增強。