“2010’經濟全球化與工會”國際論壇在北京舉行，來自世界各地的工會組織及國際、區域工會組織和國際勞工組織的代表，齊聚一堂，共同探討“就業危機與可持續發展”問題，這對於增進工會組織間的交流合作，有效維護勞動者權益，推動全球經濟健康復蘇和平衡發展具有積極意義。

    我國工會大力支持政府應對危機的各項決策，努力推動經濟平穩較快發展，切實維護職工合法權益。積極開展“同舟共濟保增長、建功立業促發展”勞動競賽等多項活動，凝聚起職工與企業同舟共濟、共克時艱的強大合力，促進了企業的發展、勞動關係的和諧和職工利益的實現。

    我國數以億計的勤勞職工，不畏艱難、勇挑重擔，頑強拼搏、自強不息，為保增長、保民生、保穩定作出了重大努力，也為世界經濟復蘇發揮了積極作用。

    我國是人口眾多的發展中國家，正在積極探索一條中國特色的新型工業化道路。我國工會在政府的支持下，不僅努力促進經濟社會發展，充分履行維護職工合法權益的神聖職責，而且不斷加強與各國工會和國際工會組織的交往與合作，共同應對挑戰，推動經濟全球化朝著均衡、普惠、共贏的方向發展，促進實現體面勞動。

    工會組織都有崇高的追求目標，應呼籲發達國家承擔更多的責任和義務，帶頭大幅度地降低溫室氣體排放，並在科技成果轉化、資金援助、減免債務等重點問題上切實採取措施，幫助發展中國家加快實現可持續發展；發展中國家應積極參與國際合作與競爭，不斷提升可持續發展能力。

    就業權是工人最基本的權利，工會應把維護好職工的就業權作為基本任務。面對當前失業增加、崗位不足的困境，各國工會和國際工會組織應大力推動國際社會繼續實施以就業為導向的經濟復蘇政策，把穩定就業崗位、提高就業質量列入經濟復蘇、發展和改革的重要日程，加強協調合作，共同推動《全球就業協定》在國際範圍內取得成功；著力督促政府從擴大就業入手，轉變經濟發展模式，關注社會重點群體，努力使所有勞動者實現體面勞動；積極協調政府與企業共同努力，通過增加教育培訓支出和實施有效的教育培訓，提高勞動者技術技能水平，不斷增強就業能力，促進勞動者全面發展。

    健全的社會保障制度對於促進就業、增強可持續發展能力和維護社會穩定具有不可替代的作用。各國應對國際金融危機衝擊的實踐表明，社會保障在減輕危機對勞動者的影響方面有著非常重要的作用，它不僅是“社會安全網”，而且是增強社會凝聚力的重要機制，能為廣大勞動者的利益實現、經濟社會的健康發展提供一個堅實的基礎。工會組織應積極參與社會保障各項法律政策的制定，督促各項社會保障政策的落實，推動多層次社會保障體系的構建，為實現人人享有社會保障的目標而努力奮鬥。

    解決經濟全球化給各國勞動者帶來的新問題、新挑戰，需要各國工會和國際工會組織的共同努力和協商交流。我國政府將進一步支持中國工會同國際和各國工會組織擴大交往、加強合作，為推動建設持久和平、共同繁榮的和諧世界作出新的貢獻！