針對“重慶警界所有幹部就地免職”的説法，重慶市公安局有關負責人16日接受記者採訪時表示：重慶市公安局于近日開始啟動直屬單位、分局機構改革工作，機構改革方案已經市委、市政府正式批准。

    據介紹，隨著機構的撤銷、整合、重組和更名，按照有關規定，重慶市公安局直屬單位、分局處科職領導幹部集體解任。根據幹部選任原則，組織開展幹部公選工作。按照中央組織部和重慶市委組織部幹部公選的規定，明確了幹部公選的基本條件和工作程序，全局所有符合條件的領導和民警均有機會在同一平臺上參與選拔，同時制定了加分政策，明確對在打黑除惡等工作中表現突出立功受獎的、在邊遠艱苦地區工作的等情形給予加分。

    該負責人説，在機構改革期間，解任領導要做到解任不解職，全力做好本職工作，確保工作不停擺，警務生産力有效果。

    據介紹，重慶市公安局機構改革以“精簡機關、充實基層、強化實戰、提升效能”為總體指導思想，通過機構重組、職能重新定位，對原市公安局內設機構進行整合重組。按照市局新、舊內設機構的職能設置和主要職責任務，整合組建了警令部、警務保障部、交巡警總隊等部門，有效解決機構設置不規範、職能定位不準、事權劃分不明、政出多門不暢、權責不對應、基層警力匱乏而機關人員臃腫等問題。（記者 崔佳）