新華社北京３月１８日電（記者李亞傑 賈楠）共青團中央書記處第一書記陸昊在１８日召開的全國企業共青團工作電視電話會議上強調，企業團組織和團幹部要深刻理解市場經濟條件下企業本質特徵，加強企業共青團組織建設。

    陸昊表示，長期以來，企業共青團組織主動適應經濟社會發展變革要求，開展了青年崗位能手、青年文明號、青年技能大賽、青年創新創效等有影響的品牌工作，為推動共青團事業發展作出了積極貢獻。但同時，當前企業共青團工作仍面臨著突出挑戰：與非公有制企業快速發展的現狀相比，非公有制企業的團建工作嚴重滯後；一些國有企業的團組織活力不夠。這是市場經濟條件下企業共青團工作面臨的最重要挑戰，也是企業團建工作必須認真研究的重大課題。

    關於當前企業共青團工作最重要的任務，陸昊提出，要在企業特別是企業的青年員工中傳播黨和團的重要思想主張；要以服務企業的生産經營為前提，找準共青團組織根本屬性、根本任務與企業根本功能相融合的工作切入點。

    陸昊強調，２０１０年，中央企業、省屬國有企業，包括其子公司及相關承包單位，要實現團組織全覆蓋；２０１１年，市、縣所屬國有企業要實現團組織全覆蓋。在工作中，要堅持黨建帶動，擴大團建覆蓋；要發揮青聯委員、青企協、青科協等方面的作用，共同推進企業團建工作；要注重組織層級設計，推動基層團組織的建設和工作；要根據城市中不同類別青年超越社會組織和行政組織進行聯絡、聚集的新路徑，探索聯絡服務青年的有效載體；要把握企業規律，創新組織格局等。