新華社杭州３月２３日電（記者胡作華）記者從浙江省人力社保廳獲悉，２０１０年浙江省計劃大規模引進培養三類高層次人才，以突出高層次人才在加快轉變經濟發展方式中的引領帶動作用。

    一是加強創新型人才的培養引進，深入實施“省１５１人才工程”等重大人才工程，加強人才戰略儲備，培養集聚高層次創新型人才。今年浙江省將新選拔培養“省１５１”人才２７５名，培訓中高級專業技術人才２．５萬人次，引進海外高層次人才２０００名。

    二是推進現代服務業人才隊伍建設。浙江省已制定現代服務業高端人才引進工作的意見，計劃依託杭州、寧波、溫州等中心城市，爭取五年內引進１萬名高端人才和緊缺急需骨幹人才。近期這個省將發佈重點領域引才導向目錄，並組團赴香港、澳門招聘服務業高端人才。

    三是加強高技能人才隊伍建設。浙江省將充分發揮技工院校主渠道作用，重點打造５０個品牌專業，其中先進製造業２５個、現代服務業１５個、地方特色産業１０個，並組織“首席技師”和“錢江技能大獎”評選，開展２０個職業、工種的技能大賽，爭取全年培養高技能人才８萬名，推動“浙江製造”向“浙江創造”轉變。