新華社貴陽４月２１日電（記者李勁峰）為提高幹部工作執行力，貴陽市按照分級管理、分類培訓的原則，計劃在兩年內對全市１萬多名幹部開展執行力專項培訓，努力培養造就一支“態度好、能力強”的幹部隊伍。

    記者從貴陽市委組織部了解到，此次執行力專項培訓將從２０１０年開始，用兩年時間對全市近１４００名縣級幹部、１．５萬名科級幹部、３０００多名村（社區）主要負責人、近１２００名市管及市國資委監管企業中層以上經營管理人員和基層黨組織負責人進行培訓，以此加強幹部履行崗位職責的能力和執行能力。

    貴陽市將根據組織需求、崗位需求和個人需求，結合幹部的崗位特點和能力提升需要，分級分類設置不同的培訓內容，突出“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”的特點。如對縣級主要負責人設置的培訓內容主要是推動科學發展、駕馭複雜局面、處置突發事件、服務群眾工作、培育執行力文化等，而對農村黨組織書記、村委會主任的培訓內容則重在法律法規、政策理解和轉化、村務管理和服務、基層民主建設、生態農業、社會治安綜合治理、生態文明素養等方面。

    按照培訓計劃，貴陽市組織部門將利用黨校主體班培訓、專題班培訓、實踐培訓、黨委（黨組）中心組學習等渠道，綜合運用講授式、案例式、研討式、情景模擬和現場教學等方法，突出啟發性、實用性等特點，保證培訓效果。