新華社成都５月２１日電（記者 呂慶福）５月２０日，從３００名群眾評委庫中隨機抽樣産生的２４名群眾評委，首次亮相四川省宜賓縣全委擴大會，正式參與正科級領導職務後備人選提名投票。

    家住喜捷鎮新聯村的群眾評委李運和告訴記者：“做夢都沒有想到一個農民還有機會參與選幹部，我要把我這一票投給真正為我們農民群眾辦實事的人。”

    為進一步提高選人用人公信度，宜賓縣創新幹部提名制度，近日出臺了《宜賓縣“三步提名、權重計票、全程民主”選拔科級領導職務後備人選辦法（試行）》。“三步提名”：一是基層黨組織推薦提名。由各鄉鎮黨委和縣級部門黨委（黨組）分別召開民主推薦大會民主推薦，在全縣形成後備幹部人才庫。二是縣委組織部建議提名。從後備幹部人才庫中，按照擬選任正科級１：５，副科級１：３的比例向縣委差額提名産生建議人選。三是縣委常委會（全委擴大會）正式提名。在縣委全委擴大會上，由縣委常委（Ａ票計票系數２．４），縣委委員、縣級領導幹部（Ｂ票計票系數１．３），群眾評委（Ｃ票計票系數１．０）採用“三票制”提名方式産生正科級後備人選。

    參與本次投票的評委共有６８名，由縣委常委、委員、縣級領導和群眾評委組成，其中群眾評委２４名佔評委總數的３５％。本次全委會提名是“三步提名、權重計票、全程民主”選人辦法的最後一步。

    為讓群眾參與到幹部選拔程序中來，這個縣于４月１６日專門舉行了新聞發佈會，向社會公開選人程序和辦法，並通過個人自薦、組織推薦和群眾聯名舉薦的方式，組建了由３００人組成的群眾評委庫，群眾評委由黨政幹部、基層黨員群眾、人大代表、政協委員、專家學者、先進模範、退休老同志組成。

    由於參加本次全委會的群眾評委是臨時告知，會議開始，群眾評委鄒小蘭主動舉手要求回避，因為事前不知道自己的哥哥是本次提名候選人。本次全委會上，各評委認真查看經過基層黨組織推薦提名和組織部門建議提名兩個環節後産生的５０名推薦人選資料彙編，彙編詳細記載了建議提名人員的個人基本情況、工作簡歷、近三年考核情況、獎懲情況以及主要工作業績等。每個評委按照１：１的比例從５０名建議提名人選中推薦。

    首輪署名推薦中，黃奎、陶天馳、唐輝三位超過５０分的同志，直接列為組織考察人選。對未能産生的７個推薦名額則按缺額數的１：２，從高到低依次確定１４名陳述人選，參加現場陳述，按給定題目進行５分鐘現場演講陳述。

    一號陳述人陳龍海演講陳述後接受記者採訪時説：“沒準備，很突然，抽籤又抽到一號，很緊張，但覺得這種方式選人很好，不但要結合平時工作，還要考驗臨場發揮能力，今後還得多鍛鍊。”

    經過第二次署名推薦，有６位同志以超過５０分的成績再次勝出，其餘因推薦分沒過半，不再進行推薦。最終，有９名同志被列為宜賓縣正科級領導職務後備人選考察對象，他們將進入組織考察程序，經考察合格後，最快６月底就可能會走上宜賓縣各單位、鄉鎮一把手的崗位。

    縣委書記曾勇在接受記者採訪時説：“群眾評委參與選拔幹部尚屬首次。由群眾自己選出來的幹部，能更好地為群眾辦事。”