新華社評論員：加快向人才強國轉變
——一論學習貫徹胡錦濤總書記在全國人才工作會議上的重要講話精神

    新華社北京５月２８日電 胡錦濤總書記近日在全國人才工作會議上的重要講話，深刻闡述了我國人才工作的重要性，指明了新形勢下全面加強人才工作的努力方向，充分體現了黨中央對人才工作的高度重視和科學把握。這對於我國全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興具有重大而深遠的意義。

    人才資源是第一資源，是強國之本。人類有史以來的一切文明成果，無不歸功於人的勞動創造。奪取全面建設小康社會新勝利，到本世紀中葉基本實現社會主義現代化，歸根結底依靠全國人民的勞動創造。只有全面實施人才強國戰略，努力培養造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才，我國現代化建設才能擁有強大而堅實的人才保障和廣泛的智力支撐。

    經過新中國６０多年特別是改革開放３０多年的努力，我國已經從人才資源相對匱乏的國家發展成為人才資源大國。但是，當前我國還不是人才強國，特別是高層次創新型人才匱乏，人才創新創業能力不強，人才資源開發投入不足。要實現《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》提出的人才發展總體目標，到２０２０年進入世界人才強國行列，當前必須進一步增強責任感、使命感和緊迫感，全面加強人才工作，加快推動我國由人力資源大國向人才強國轉變。

    加快向人才強國轉變，要認真學習胡錦濤總書記重要講話，把握服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發的指導方針，確立人才優先發展的戰略佈局，堅持推進改革創新，著力解決制約人才工作發展、制約人才發揮作用的突出矛盾和問題，努力形成人盡其才、人才輩出的生動局面，堅定不移走人才強國之路。

    加快向人才強國轉變，要堅持人才工作指導方針，確立人才優先發展戰略佈局，緊緊圍繞黨和國家工作大局，把服務科學發展作為人才工作的根本出發點和落腳點。人才工作要統籌抓好各級各類人才隊伍建設，突出培養創新型科技人才、經濟社會發展重點領域急需緊缺的專門人才和複合型高層次人才，充分發揮高層次人才在經濟社會發展和人才隊伍建設中的引領作用，支持人人都作貢獻、人人都能成才，促進人的全面發展。

    加快向人才強國轉變，要堅持德才兼備、以德為先的選人用人原則，努力建設一支飽含愛國熱情、勇於追求真理、具有務實作風、善於團結協作、積極改革創新、爭創一流業績的高素質人才隊伍。“才者德之資也，德者才之帥也”。人才隊伍建設就要把弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想融入工作全過程，教育和引導各類人才樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，踐行社會主義核心價值體系，堅持求真務實、尊重客觀規律，恪守科學精神、大膽探索創造，傾心本職崗位、注重工作實效，淡泊個人名利、無私奉獻才能，在波瀾壯闊的社會實踐中砥礪品質、錘煉作風、提高幹事創業的本領。

    加快向人才強國轉變，要堅持改革創新，制定和完善各項人才政策，以政策突破帶動體制機制創新，為人才成長營造良好社會環境。要重點圍繞用好用活人才、提高人才效能完善人才工作管理體制，從人才培養開發、評價發現、選拔任用、流動配置、激勵保障等方面形成更加科學、更具活力的一整套機制，形成有利於人才發展的法制環境，使一切創新想法得到尊重、一切創新舉措得到支持、一切創新才能得到發揮、一切創新成果得到肯定，為人才事業發展增添蓬勃活力和強大動力。

    加快向人才強國轉變，要把培養造就青年人才作為人才隊伍建設的一項重要戰略任務。各級黨委和政府要更加關心青年人才培養，大力破除論資排輩、求全責備觀念，不拘一格、廣納群賢，在實踐中發現人才、培育人才、鍛鍊人才、使用人才、成就人才，在全社會形成愛護青年、關心青年和鼓勵青年成才、支持青年幹事業的良好氛圍。

    加快向人才強國轉變，要堅持黨管人才原則。黨的領導是中國特色社會主義事業從勝利走向新的勝利的根本保證。人才工作只有堅持黨的領導，才能把握正確的前進方向，始終與時俱進，保持旺盛活力。做好新形勢下的人才工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，履行好管宏觀、管政策、管協調、管服務的職責，使人才服務工作體現時代性、把握規律性、富於創造性，讓各類人才創業有機會、幹事有舞臺、發展有空間。

    “國有賢良之士眾，則國家之治厚。”認真學習貫徹胡錦濤總書記重要講話精神，努力開創我國人才事業新局面，必將極大鼓舞和激勵各類人才各盡所能、各展其長，造就人才輩出的生動局面，使中華民族以更加昂揚的精神面貌屹立於世界東方。