新華社天津７月１３日電（鄒蘭 晁振源）來自天津市勞動保障監察大隊的消息説，到七月底，天津對用人單位工資支付情況進行一次專項執法檢查。

    天津市勞動保障監察大隊有關負責人介紹，這次對用人單位貫徹勞動保障法律法規專項執法檢查的內容，包括用人單位按照國家及天津市工資支付有關規定支付勞動者工資的情況，執行天津市最低工資標準的情況；用人單位按時足額發放工資情況及按規定支付加班加點工資情況；用人單位執行國家和天津市有關福利待遇規定情況，特別是發放防暑降溫費、冬季取暖補貼情況；以及用人單位執行國家有關工作時間規定情況等。

    專項執法檢查的範圍是天津市勞動密集型的各類企業、個體工商戶，重點是外資企業和民營企業。特別是使用勞動者較多的加工製造、餐飲服務、建築施工及其他中小型勞動密集型企業、個體工商戶。

    據介紹，天津市各級勞動保障監察機構對於用人單位拖欠或剋扣工資、低於最低工資標準的違法行為，將依據《勞動保障監察條例》《最低工資規定》《天津市工資支付規定》等法律法規限期責令整改，對拒絕整改、無理阻撓的用人單位，將依法予以處罰並通過新聞媒體曝光。