新華社拉薩１１月６日電（記者文濤）西藏自治區６日發佈《西藏自治區中長期人才發展規劃綱要（２０１０－２０２０年）》，確定未來１０年，西藏將實施人才素質提升工程、農牧區急需人才培養等７項重大人才工程，從整體上改善人才短缺現狀，為西藏跨越式發展和長治久安提供智力支持。

    《綱要》指出，當前西藏人才發展總體水平與經濟社會發展需要還存在較大差距，尤其是服務新農村建設的衛生、農技、畜牧等實用人才嚴重短缺，經濟社會發展的應用開髮型人才緊缺，高層次創新型人才匱乏，高等教育學科專業設置與跨越式發展和長治久安要求有一定差距。此外，人才隊伍整體素質不高，創新創業能力不強，人才結構和分佈不盡合理，是當前西藏人才隊伍建設面臨的主要問題。

    為貫徹落實全國人才工作會議精神，全面改善西藏人才短缺現狀，西藏以服務大局、人才優先、以用為本、創新機制、培引並舉、整體開發的人才發展指導方針，大力實施人才素質提升工程、農牧區急需人才培養工程、特色優勢産業人才培養工程、青年英才培養計劃、高層次急需緊缺人才引進工程及宣傳文化系統“五個一批”人才培養工程等７項重大人才工程。西藏計劃到２０２０年，人才資源總量要達到４８．３萬人，基本滿足西藏跨越式發展和長治久安的需要。

    為有效推進重大人才工程的實施，西藏還確定實施引導人才向農牧區基層流動的政策，推進黨政人才、企業管理人才、專業技術人才合理交流政策、更加開放的人才政策、人才創業扶持政策、鼓勵非公有制經濟組織和新社會組織人才發展政策等多項重大政策，使人才總量穩步增長，人才素質大幅提高。