新華社長沙１１月１５日電（記者蘇曉洲）授實職、提供崗位工資福利待遇外最高１０萬元的津貼、提供最高１０萬元的購房補貼……這是長沙近來面向全國提出的一些人才引進政策。為了提升區域經濟發展，長沙市及其轄內一些區縣，從１１月中旬開始在全國各地不遺餘力地“蒐羅”人才，對象除了大學生（包括碩士、博士），更包括知名專家、教授甚至兩院院士。

    在中部六省縣域經濟綜合實力排名首位的長沙縣，１１月１２日宣佈面向全國單位和院校招聘領導幹部２０人和引進青年技術人才３０人。長沙縣委組織部負責人介紹，長沙縣亟須宏觀經濟與戰略發展、工業經濟、農業和農村發展、城市經營與管理、商貿物流、環境工程與管理、法律、文化産業發展等方面中高端人才。對符合條件的人士，長沙縣將安排其充任重要部門領導班子成員，擔任科級副職領導幹部或中層管理人員。引進人才除享受所在單位同類人員同等待遇外，正式聘用後具有正高職稱人員或博士學位的，每年由縣財政補助１０萬元（副高職稱５萬元），試用期滿兩年內在縣內購房給予購房補貼１０萬元（副高職稱５萬元）。長沙縣還提出，可以提供科研項目資金等方式為縣域經濟發展聘請“科學發展顧問”，目標是具有兩院院士、教授、研究員或高級專業職稱等資格的頂尖專家。

    另據記者了解，從１３日開始，長沙市一批市級官員帶領工作組分赴北京、上海、南京、武漢、成都、西安、長春、大連等８個城市的重點大學“求賢納士”。期間將在高校開展入校宣傳推介活動，希望“鎖定”更多的青年學子參加長沙明年舉辦的人才見面洽談活動。據悉，長沙市去年制定了“三年引進儲備萬名優秀青年人才計劃”，當年就選拔錄用了２１８０名大學生（其中博士９１人、碩士１３４７人）作為儲備人才充實到黨政機關、科研院所和企業工作。長沙市希望，除了傳統的人才洽談引進，還通過設置獎學金、提供實習基地、人才定向培養、委託培養等方式，吸引更多人才投身長沙建設與發展。