新華社北京２月８日電（記者 王敏）記者８日從中華全國總工會獲悉，節日期間全國各級工會在送溫暖活動中，一方面開展物質幫扶，另一方面也注重對職工進行精神幫扶，特別是對新生代職工、農民工群體的幫扶。各級工會在走訪慰問困難職工的同時，通過組織文體活動、醫療體檢、健康諮詢、生活講座等活動，做好節日期間廣大職工對學習、生活、娛樂等方面需求的服務工作。

    全國總工會新聞發言人李守鎮介紹説，目前全國農民工總量為２．３億，其中，新生代農民工總數在１億人左右。追求精神生活、體面勞動和發展機會願望更強烈的新生代職工和農民工群體，更需要工會對其開展精神幫扶。

    據了解，各級工會深入基層企業、工地和農民工集中地區，開展文化送溫暖活動，豐富職工精神文化生活。浙江縣級以上工會的職工電影隊在百日之內送３０００場電影進企業，各級職工藝術團送３００場優秀節目進企業。各地工會還通過開辦心理諮詢講座、開設心理諮詢熱線電話、向企業派出心理疏導小分隊等方式，為職工提供心理疏導、情感關懷，提高他們的社會適應能力和自我調適能力。

    據悉，北京市依託１２３５１職工服務熱線，為持“京卡·互助服務卡”的職工，開展送文化惠贈電影票、購書券、送健身等服務。兩節期間，各級工會還充分發揮職工書屋作用，通過開展知識競賽、讀書會等活動，努力為職工群眾提供豐富多彩的精神文化産品。記者了解到，２０１０年各級工會投入資金總額３．２１億元，建設職工書屋總數１２２４２個，極大地豐富了職工的精神文化生活。

綜述：工會送溫暖形成全方位、多層次的常態機制

    新華社北京２月８日電（記者 王敏）記者８日從中華全國總工會獲悉，目前各級工會在兩節為職工送溫暖的活動中，積極整合各類社會資源，建立全方位、多層次的送溫暖機制，實施對困難職工常態化幫扶。工會送溫暖工程已經成為政府支持、職工認可、全社會參與的民心工程。

    據了解，目前全國各級工會從最初的兩節期間送溫暖走訪慰問，已經逐步發展成送溫暖活動、金秋助學活動、農民工平安返鄉行動、農民工工資清欠行動、困難職工高校畢業陽光就業行動、家政服務工程、千萬農民工援助行動、災區十大幫扶行動等多項活動，形成了送溫暖工程、困難職工幫扶中心和金秋助學、陽光就業四大品牌。

    自２００７年開始，各級工會連續４年與勞動、公安等部門聯合開展農民工工資支付專項檢查，共清理追討拖欠農民工工資１００多億元；連續４年與鐵路、交通運輸部門開展“農民工平安返鄉活動”，幫助９３４７．６萬名農民工平安返鄉，並爭取返鄉補貼５．３億元。

    記者了解到，２００２年第一家幫扶中心在天津成立後，各級工會不斷推進工會幫扶中心建設和發展，打造完整幫扶網絡體系。目前，全國各級工會共建立困難職工幫扶中心３４５７個和鄉鎮街道企業幫扶站點２８０００個，所有的地市級城市都建立了幫扶中心。

    各地幫扶中心的幫扶內容從最初的政策諮詢、生活救助、職業介紹和培訓、法律援助四項職能，逐步向就業服務、創業指導、法律援助、小額貸款、職工大病醫療救助、醫療互助、子女上學救助、農民工權益維護、職工１２３５１維權熱線、生活服務、心理諮詢、情感關懷、精神幫扶等多方向發展，形成了一條龍、全方位的幫扶體系。

    同時，各級工會強化跨區域協作幫扶網絡，建立勞務輸出地與輸入地工會省際、城際間雙向維權、協作幫扶機制，互為對方在本地務工人員開展互聯、互動、互補的全方位、深層次的合作，形成了推薦就業、法律援助、困難幫扶、生活救助於一體的協作幫扶模式。２００７年以來通過幫扶中心跨區域維權機制，協調解決跨地區維權案件１５１４４件，涉及農民工近１５萬人。全國總工會新聞發言人李守鎮表示，現在只要職工在生産生活上遇到困難，都可以在工會得到相應的幫助，工會對困難職工的幫扶已經基本實現了經常化、制度化和規範化的工作格局。