2月15日，幾名外來務工者在福州一個路邊勞務市場查看招工信息。時下正值全國各地大中專畢業生及農民工找工作的高峰時期，記者在福州各招聘會現場及勞務市場調查中發現，有著較高學歷的大中專畢業生不僅工作難找，而且薪資待遇普遍偏低，平均每月工資約2000元。與此形成鮮明對比的是，以農民工為主體的普通工人受到歡迎，一些勞動密集型企業為緩解招工難，紛紛提高工人工資及福利待遇，農民工的工資達到甚至超過提供給大中專畢業生的工資。究其原因，一是用人單位對大中專畢業生的需求有限，提供給適合他們工作的崗位偏少，難以滿足龐大的畢業生群體的就業需求；二是勞動密集型企業對普通工人的需求量大幅增加，與諸多原因導致的農民工供應不足形成矛盾；三是大中專畢業生不願走上普通工人的工作崗位，這些崗位較大的勞動量及較長的工作時間讓畢業生們望而卻步。近年來，各級部門為緩解企業招工難及大中專畢業生就業難採取了多種措施。專家認為，隨著勞動密集型企業的優化升級及大中專畢業生就業範圍的不斷拓展，這種職場應聘“冰火兩重天”的現象有望得到逐步緩解。新華社記者 姜克紅 攝

    2月15日，福州春季大中專畢業生招聘會上，一家招聘單位提供的崗位工資不足2000元。新華社記者 姜克紅 攝

    2月15日，一位應聘者在福州春季大中專畢業生招聘會上尋找工作。新華社記者 姜克紅 攝

    2月15日，福州春季大中專畢業生招聘會吸引眾多求職者。新華社記者 姜克紅 攝