新華社上海３月２日電（記者 季明）深入推進學習型領導班子和學習型黨組織建設，上海充分運用高校院所優質培訓資源，創新幹部自主選學的教育培訓新模式，取得明顯成效。幹部選擇選學、幹部崇尚學習、基層推崇選學、基層追求學習的風氣越來越濃郁，學員對幹部自主選學培訓的整體滿意度高達９９％。

    據上海市委組織部有關負責人介紹，為做好幹部自主選學工作，上海專門挑選了復旦大學、上海交通大學、同濟大學、上海市科協、上海市委黨校等１１家高校院所承擔培訓任務。至今已舉辦３期幹部選學培訓高級研修班，開設３１個培訓專題，每個專題基本安排８門課程、２４個學時，每期培訓利用４個星期六同時授課，已有３２１９人次的上海市管幹部及後備幹部參加培訓。

    以進一步提高領導幹部學習的有效性和針對性為目標，上海在推進幹部自主選學工作中，注重將培訓課程設置與市委市政府中心工作要求結合，將高校院所培訓資源與幹部求知願望結合，分別開設了提升領導力、低碳城市和節能減排、金融管理、幹部心理素質與心理健康、依法行政等培訓專題，推出了以實訓課程和桌面推演為主的“突發事件應急管理能力建設”等專題，受到幹部學員的一致好評。

    優秀的師資資源是幹部自主選學取得實效的保證。據統計，在前兩期選學授課的１６７名老師中，有院士１１名、領導幹部３０名、校外聘請師資３７名，他們大多是上海乃至全國著名專家學者和實際工作者，講授內容既有專業深度，又能將經濟社會發展的實踐融入其中。上海還積極嘗試師資退出機制，對前一期學員滿意度相對較低的師資及課程進行調整，第二期自主選學師資及課程更新率達３６％。

    經過精心設計，幹部自主選學這一創新模式一經推出，立即引起上海領導幹部自覺參訓的極大興趣。每期參加自主選學的市管幹部約佔上海總數的三分之一，領導幹部大多第一時間聯絡單位組織幹部部門主動報名選課，還出現了部分領導主動通過各種渠道到幹教部門“跑學要學”，甚至要求提前“預約”下一期選學專題。

    據介紹，參與幹部自主選學的高校院所遍佈上海全市，為領導幹部自主選擇課程、師資、時間、地點等提供了方便。同時，上海還充分運用網絡，借助“上海幹部在線學習城”平臺及時研發融招生通知發佈、選學選課、網上報名核查、學院管理等功能于一體的“幹部自主選學信息管理平臺”，創造了運用網絡快速有效組織多個專題集中開班的有效模式，幹部學員到課率高。

    上海在推進幹部自主選學中還特別注重過程督導，邀請參加自主選學的領導幹部作為教學督導員，跟蹤教學情況，協助做好教學質量評估工作。經對參加自主選學培訓的１３００余名幹部進行的測評，學員整體滿意度達９９％，２４８門課程中有１８２門課程的學員滿意度平均為９５％以上，其中９７門課程的滿意度達到１００％。