國家“十二五”發展規劃綱要明確提出，要“大力推進哲學社會科學創新體系建設，實施哲學社會科學創新工程，繁榮發展哲學社會科學”，這標誌著在中國社會科學院醞釀多年的“哲學社會科學創新工程”成為國家規劃。22日至23日中國社會科學院2011年度工作會議聚焦這一系統工程實施的路徑和改革的突破口，改革科研評價激勵體制和創新資源配置方式成為專家學者最關心的話題。

    2010年，社科院設立院重大課題30項，重點課題93項。承擔國家社科基金課題49項，重大招投標課題8項，特別委託課題6項。全年共出版專著401部，譯著約89部，發表論文4760篇，研究報告1439份。成果不謂不豐盛,但中國社會科學院常務副院長王偉光坦承，作為國家的思想庫和智囊團，中國社科院對全局性、戰略性、前瞻性的重大問題的綜合研究能力還有待提高，在國家經濟社會發展所急需的新興學科和交叉學科的建設方面依然薄弱，國際話語權和學術影響力亟待提高，有影響力的理論大家和優秀領軍人才嚴重不足。這也顯示了推進哲學社會科學創新體系建設，實施創新工程的必要性和迫切性。

    今年是“哲學社會科學創新工程”的啟動之年，重點是完善科研評價機制、資源配置和經費管理機制、選擇若干重點類項目進行改革試點。據悉，科研成果評價標準和評價體制的創新將包括幾個方面：一是要形成以科研成果質量為核心的評價體系，按照基礎理論研究與應用對策研究並重的原則，分類評價分類管理；二是調整科研佈局和學科格局，成立新的研究中心、研究室和重大課題項目組，選擇一批研究單位實行全員聘用制的新體制，面向社會公開招聘，同時探索向國內外招聘研究所所長，實行項目首席研究員、責任研究員制度，逐步建立競爭性進入與不適應退出制度。

    通過實施創新工程，中國社會科學院將完成6項主要任務，即建設馬克思主義堅強陣地，建設黨和國家的重要思想庫智囊團，建設中國哲學社會科學研究的最高殿堂，建設哲學社會科學的傳播平臺，建設國情調查研究的重要基地，建設“走出去”的學術窗口。與之配套的還有研究制定社科院的人才發展規劃，包括培養理論功底紮實、熟悉中國國情、具有理論創新能力的馬克思主義理論家和骨幹人才，實施學術大家推展計劃、高端人才延攬計劃、領軍人才扶持計劃、青年英才提升計劃等。

    全國政協副主席、中國社會科學院黨組書記、院長陳奎元出席了會議。（記者 楊雪梅）