新華社北京８月１８日電（記者 趙仁偉）記者１８日從北京市委組織部獲悉，北京市２０１１年公開選拔領導幹部工作歷時三個多月，最終確定了３５個局級和１０３個處級職位的任職人員。在局級職位任職人員中具有研究生學歷的２７人，佔７７.１％。

    在北京市政府新聞辦公室１８日舉行的新聞發佈會上，北京市委組織部副部長、新聞發言人劉宇輝介紹，北京市２０１１年公開選拔領導幹部工作得到社會廣泛關注，共有７６３７人參加報名。公選報名期間，公招網公選網頁點擊量近２００萬次。

    據介紹，最終確定的３５個局級職位任職人員，平均年齡４１歲，最小的３６歲，最大的４７歲；女幹部３人；非中共幹部５人。其中，具有博士學位的１０人，佔２８.６％，碩士學位的１５人，佔４２.９％；具有高級職稱的２３人，佔６５.７％。在１０３個處級職位任職人員中，平均年齡３５歲，最小的２９歲，最大的４５歲；具有研究生學歷的６８人，佔６６％。

    劉宇輝解釋説，這次公選中錄用人員的學歷比較高，在一個側面説明了北京市的局處級有關崗位對高素質、高水平的人才有吸引力。不過，在公開選拔中並不是唯學歷選拔，在筆試面試的考評環節，很注重測試應試人員的綜合能力素質。此外，公選的考試和學歷教育的考試有很大區別，公選考試更側重實際操作的能力和對崗位的認識以及工作方法。

    為進一步提高公選工作透明度，北京市在此次公開選拔過程中，及時將公選啟動、網絡報名、筆試面試、組織考察等各階段工作的有關情況向社會公開。面試中，進一步擴大半結構化面試評委數量，繼續邀請黨代表、人大代表和政協委員擔任群眾評委。