新華社武漢１１月２１日電（記者 廖君）開展現代學徒試點，試行半工半讀、工學交替，每年培養１００名具有碩士學位的實用型卓越工程師——這是武漢大學21日啟動的“卓越芯火計劃”所要達成的新目標。這一項目的負責人、武大微電子與信息技術研究院老師郭俊華表示，武大計劃用１０年時間培養１０００名微電子領域的創新型實用技術管理人才。

    郭俊華介紹説，我國今年微電子相關産業對設計工程師的需求量達到２５萬至３０萬，但目前只有華中地區的幾所高校有能力開設微電子專業，每年畢業的碩士只有幾十人，而當前國內此類人才總數不足８萬人。

    作為為數不多的開設微電子專業的高校，武大自２００８年率先提出了“芯火計劃”培養項目，通過校企合作的方式，為企業定制人才。今年該校升級培養模式，從２０１１年開始，每年計劃與企業聯合培養１００名具有碩士學位的微電子相關行業實用型精英工程師。學員不僅能“白手起學”，還能獲得企業補貼的上萬元實習生活費。

    每年１０月到１１月，這一計劃都將面向社會及合作院校公開選拔學生。合作高校的理工科應屆、往屆畢業生都可以報名。入選學生的培養經費及生活費，大部分由學校、定向企業和導師小組承擔。