花樣的年華　燃燒的青春
——全國大學生村官在基層幹事創業綜述

    新華社北京１１月３０日電（記者 周英峰）爭當先進村官，爭創優秀業績。記者從近期中組部、農業部聯合舉辦的大學生村官培訓班上獲悉，自２００８年國家實施選聘高校畢業生到村任職以來，２００萬名大學生村官響應黨的號召，主動到農村經受鍛鍊和考驗。近三年來，大學生村官們勇於創新創業，在平凡崗位上做出了不平凡的成績。

    創業示範 引領富民

    新疆生産建設兵團農二師二十四團八連可耕地面積有１萬多畝，居民６７５人，一直是以種植色素辣椒和醬用西紅柿為主，職工年收入只有１．２萬元。尋找增收致富新門路，是困擾廣大職工已久的問題。

    ２００９年７月，畢業于新疆大學政治與行政管理學專業的楊澤民，滿懷著對兵團的深情和創業的激情來到這裡，擔任了連副指導員。地勢落差大、鹽鹼化程度高、土地貧瘠、種植品種單一……留給新上任的楊澤民的是一堆難題。

    “要想讓職工儘快增收致富，必須轉變觀念，優化種植業結構。”經過調研思考，楊澤民發現人工種植甘草的市場前景很好，當地也非常適合種植中藥材。但職工們心裏直打鼓，並不看好這一門路。４名職工的１００畝鹽鹼地，成為楊澤民創業之路的起點。

    解決種植難題、推廣種植技術、聯絡商家收購……在楊澤民的帶領下，八連的甘草種植面積擴大到３００多畝，每畝純收益可達５０００元，初步形成了甘草種植示範基地。甘草種植，正在成為當地職工增收、團場增效的一個新亮點。

    四川省簡陽市青龍鎮石桅村村委會主任助理陶燕，帶領村民種植蓮藕，在荷塘裏做出了大文章；遼寧省新賓滿族自治縣大四平鎮馬架子村黨支部副書記劉洪秀，帶動該村成為遠近聞名的香菇種植特色村，小蘑菇闖出了新天地……不怕吃苦、不怕吃虧、不怕受累，一大批大學生村官成為農民致富路上的領頭人。

    搭建平臺 做大産業

    福建省武平縣城郊鄉園丁村有種植花卉的傳統，但長期以來花卉種植經濟效益不明顯，村民的種植積極性也不高，花卉産業發展缺乏後勁。

    ２００９年，大學生村官馮素金來到村裏。經過反復調研，馮素金髮現問題的關鍵是分散經營、規模小、品種單一、缺乏技術保障。她決定，按照專業化、規模化、實體化的思路，帶領群眾打造“十里畫廊”。

    馮素金充分發揮自己學花卉管理的專業優勢，示範教授村民學習扦插、育苗等科學管理方法，改竹棚種植為鋼架大棚種植。同時，主動邀請專家、教授定期到村裏開展技術宣講和諮詢活動。此外，還通過試種對比，引進了十多個新品種。

    解決種植專業化問題後，馮素金著手實施花卉産業規模化。通過土地流轉，她將從村口往村裏延伸的１０裏主幹道兩旁的田地集中起來統一利用，同時引導花農將自家的花圃盡可能集中在主幹道兩旁進行統一規整。她還牽頭成立花卉營銷小組，通過建立營銷網絡、開通銷售熱線電話等方式，不斷拓寬銷售渠道。

    在馮素金帶動下，園丁村花卉種植面積發展到了１１００畝，解決了２６０多名農村剩餘勞動力就業，村民人均增收３０００元。但馮素金並不滿足，她還發動村民以“十里畫廊”為依託，謀劃發展花卉、旅遊、休閒、觀光為一體的綜合性産業。

    廣西壯族自治區忻城縣馬泗鄉馬泗村黨委副書記李欣蓉，創建大學生村官創業園，帶領村民大力發展設施産業；安徽省蒙城縣莊周辦事處王橋村黨總支書記、村委會主任葉松，帶領村民念“蔬菜經”、走品牌路……創新發展思路，搭建致富平臺，大學生村官們找準切入點，和農民群眾一起開拓致富之路，贏得廣泛好評。

    服務群眾 排憂解難

    ２００８年８月，畢業于西藏大學的張小波，到具有“紅色土地”支撐的西藏自治區乃東縣昌珠鎮克松居委會當了一名大學生村官。

    剛到村裏，張小波發現困難群眾家中的日常用品非常少，便從工資中拿出１０００元錢，為他們購買大米、食用油等生活用品。自此，他捐資助農的腳步再也沒有停下：每月從工資中拿出６０元錢，作為一戶貧困群眾孩子上學的零花錢；每個季度拿出５００元錢，資助４名家庭困難學生。他還義務當起漢語補習老師，學生人數最多時達到了６０名。

    “要是沒有他，我的工廠就不可能發展得這麼好！”居民達瓦次仁説起張小波時滿臉激動。達瓦次仁有一個粉條加工廠和一個養豬場，但由於管理經驗欠缺，産量和效益都不高。張小波得知後，主動幫助他規劃建起了新廠房。居民白瑪多吉打算創辦一個養雞場，張小波積極和縣畜牧局聯絡，幫助解決了２千多只雞苗。張小波還組織群眾種植無公害蔬菜和瓜果，每年為農民增收１８萬元。

    真心助農，真情為民，類似張小波這樣的大學生村官數不勝數：雲南省武定縣萬德鄉支臥村黨總支書記、村委會主任李志會，踏實做事，真誠為民，贏得彝族群眾歡迎；青海省同仁縣加吾鄉吉倉村黨支部書記尼瑪才讓，紮根青海高原的偏遠山村，被稱作“堅守金色谷地的格桑花”……走農戶、幹農活、學本領，正是在以心交心、摸爬滾打中，大學生村官們與基層百姓培養起了深厚感情。

    夯實基礎 強化管理

    現任浙江省臨海市涌泉鎮橫路村黨支部書記的項玉君，先是于２００９年８月被選聘到爐頭村做大學生村官。上任之初，她面對的是一個負債１００多萬元、村“兩委”接近癱瘓、上訪不斷的爛攤子。

    為讓爐頭村走出困境，用了整整一個月時間，項玉君和村幹部一起走東家、去西家，入農戶、到田頭，傾聽村民的心裏話，最終找到了村情複雜的“根子”：村務不公開，村賬不清，村幹部間相互猜疑，幹群關繫緊張，整個村人心渙散。

    面對難題，項玉君決定把實行陽光村務作為“牛鼻子”來抓。她先從抓村“兩委”例會入手，耐心傾聽不同意見，並在會後挨個走訪村幹部。在上級支持下，村裏成立了理財小組，經過一個多月的整理核實，凍結一年多的村集體賬戶終於解凍了。

    工作局面打開後，項玉君又帶領村“兩委”幹部建章立制，推進村務公開。陽光村務運行後，村民氣順了、心齊了，１７個歷史遺留問題得到解決，老上訪現象幾近銷聲匿跡，爐頭村從一個後進村轉化為合格村，一些工作還達到了先進村標準。

    當好“領頭雁”，建設新農村。重慶市潼南縣雙江鎮白雲村支部書記張明玖，守護村民利益，倡導農村新風；吉林省通榆縣邊昭鎮西戰村黨總支書記馬寧，創新基層黨組織設置，抓好黨員教育管理，提升黨建工作科學化水平……正是在大學生村官們的努力下，基層黨群關係更密切了，黨的執政根基也更紮實了。