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專家:要切實提高領導幹部創新社會管理的能力
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2011年12月01日 19時39分   來源:新華社

    新華社北京12月1日電  中國領導科學研究會1日在京召開“提高領導創新社會管理能力理論研討會”。與會代表一致認為,提高領導幹部領導社會管理創新的能力,要求領導幹部心繫人民群眾,加快城鄉社會保障體系建設,為民眾構築起社會安全網。

    經過廣泛深入的研討,與會專家學者指出,加強和創新社會管理,是提高黨的執政能力和鞏固黨的執政地位的必然要求,就是要實現從以政府為單一主體、以單位管理為主要載體、以行政辦法為主要手段、以管控為主要目的的傳統模式,向政府行政管理與社會自我調節、居民自治管理良性互動,社區管理與單位管理有機結合,多種手段綜合運用,管理與服務融合,有序與活力統一的多元治理、共建共享的新模式轉變,構建起與發展社會主義市場經濟、民主政治、先進文化以及構建和諧社會要求相適應的中國特色社會管理體制。

    與會專家學者認為,加強和創新社會管理,必須牢固樹立依法管理的理念。要加強社會主義法治理念教育,堅持依法行政、公正司法,真正依法調整社會關係、規範社會行為、查處違法犯罪活動,維護群眾合法權益,維護社會和諧穩定。要大力加強法制宣傳教育,在全社會樹立依法辦事、守法光榮的風尚,引導群眾理性合法表達利益訴求。

    中國領導科學研究會會長劉海藩主持研討會。來自全國領導科學界的專家學者約200人參加研討會。

 
 
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